Avantages
Vous serez admissible aux assurances collectives chez ASDR telles que : assurances vie, assurances invalidité longue durée, assurances médicament, assurances dentaires, assurances en optométrie, assurances au niveau des services : massothérapeute et autres de même catégorie, diététiste, psychologue, audiologiste, orthophoniste, ergothérapeute et podiatre.
Les employés permanents d'ASDR disposent de 10 congés mobiles, équivalent à 80 heures, et ce, payable à la fin de l’année.
Ayant pour but de maximiser le talent chez nos employés, ASDR offre un lot de formation telle que : la formation technique continue, l'obtention de cartes de compétences, formation en santé-sécurité et autres.
En tant qu'employé chez ASDR, vous obtenez un horaire flexible, qui peut être adapté selon vos besoins. Nous offrons également la flexibilité télétravail dans certains cas.
Suite à la période de probation de trois mois, ASDR contribue financièrement à un REER par un pourcentage du salaire annuel chez l'employé. Une échelle de pourcentage est en vigueur selon la longévité de l'emploi.
Les employés permanents d'ASDR disposent de 3 semaines (6%) de vacances.