Chef d'équipe senior

ATHOM est une entreprise spécialisée dans la fabrication et vente et d’unités modulaires de tous types telles que roulottes de chantier, complexe modulaire, unité sanitaire, bâtiment fait sur mesure, loge corporative ou d’artiste et bien d’autres.

ATHOM c’est aussi ATHOM Minimaison, fabricant de petites unités modulables polyvalentes qui les rendent faciles à implanter sur n’importe quel terrain naturel avec une empreinte écologique minimale.

Rôle et responsabilités :

Sous l’autorité du directeur d’usine, le Chef d’équipe à la responsabilité de la gestion de l’équipe/les équipes qui lui est confiés. Ses tâches sont les suivantes :

• Respecter et faire respecter en tout temps les règles en matière de santé et sécurité.
• Donner les directives aux employés de sa/ses lignes de production selon les objectifs reçus et s’assurer du respect de ceux-ci.
• Participer activement à la production en montrant l’exemple en tout temps. (Assiduité, efficacité, efficience, qualité etc.)
• S’assurer que les temps de pauses et de repas sont respectés.
• S’assurer de bien comprendre le calendrier de production, respecter les délais afin d’atteindre les objectifs.
• Afficher un leadership mobilisateur envers son équipe.
• Aider au maintien d’une ambiance de travail saine et respectueuse des individus.
• Minimiser au maximum les pertes de matériel et de temps sur sa ligne de production.
• Communiquer activement au directeur d’usine toutes possibilités d’amélioration ou problème de production.
• S’assurer de livrer un produit de qualité par le biais d’inspections rigoureuses lors de chaque étape de fabrication.
• Participer activement au ménage de l’usine, s’assurer du maintien de l’ordre et de la propreté en tout temps. Veillez au bon rangement des outils et s’assurer de leur disponibilité.
• Démontrer de l’initiative et toujours demeurer proactif.
• Compléter les différents rapports requis. (Rapports de production, d’inspection, contrôle qualité etc.)
• Former adéquatement les nouveaux employés et veillez à leur progression toute au long de la formation.
• Analyser et comprendre les plans de fabrication afin de bien communiquer l’information à son équipe.
• Réception de matériel
• Coupe de bois
• Assemblage de différentes composantes
• Isolation
• Installation de revêtement de sol, membrane, tôle
• Filage
• Plomberie
• Installation de portes et fenêtres
• Tout travail connexe.