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Attraction Baie-James

coordinateur du marketing territorial

Montréal,QC
  • 80000.00 à 90000.00 $ par année selon l'expérience
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Description du poste

Attraction Baie-James est à la recherche de sa nouvelle coordination du marketing territorial, puisque la promotion de la Baie-James et la mise en œuvre de campagnes de marketing territorial sont au cœur des actions à déployer pour favoriser l’attractivité de la région.

Attraction Baie-James entend développer une gamme de services pour répondre aux besoins qui ont été exposés dans la démarche d’élaboration du plan de relance de l’organisation. La coordination sera amenée à bâtir un lien fort avec les partenaires et à structurer des campagnes de promotion et de communication ciblées pour améliorer la notoriété et les perceptions de la région.

Pour soutenir les travaux de la coordination, un comité sera mis en place. Il regroupera des acteurs locaux et régionaux afin d’arrimer les efforts de communication et assurer une représentativité des réalités régionales.

Conditions de travail

  • Lieu de travail est situé à Chibougamau ou dans une des municipalités de la Baie-James
  • Emploi à temps plein, 35 heures par semaine
  • Rémunération compétitive avec avantages sociaux, salaire 80 000 $ à 90 000 $
  • Opportunités de développement professionnel et de formation continue
  • Travail hybride

Si vous êtes passionné par le développement régional et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans la revitalisation de la Baie-James, nous aimerions vous rencontrer.

Date limite pour postuler : 06 décembre 2024


Environnement de travail

Environnement de travailAttraction Baie-James0
Environnement de travailAttraction Baie-James1
Environnement de travailAttraction Baie-James2
Environnement de travailAttraction Baie-James3

Compétences recherchées

Compétences nécessaires

  • Gestion de projet
  • Gestion de communauté réseaux sociaux 
  • Marketing, communication et relations publiques
  • Sens politique
  • Collaboration et travail d’équipe (interne et externe)

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire