Candidat.e à la profession d’ingénieur (CPI) - Conception électrique

Automatisation JRT est à la recherche d’un ou une candidat.e à la profession d’ingénieur (CPI) - conception électrique pour sa division Ascenseur. Cette personne aura la chance d’évoluer dans un environnement de travail dynamique et formateur.

Tu désires joindre une équipe passionnée qui travaille depuis 40 ans dans le domaine de l’automatisation et qui se surpasse à réaliser des projets innovateurs? Tu aimes les défis, tu détestes la monotonie, tu es ambitieux et tu désires pouvoir faire la différence? Cet emploi est définitivement pour toi!

Nous encourageons l'initiative et félicitons les résultats!

Sous la supervision du directeur adjoint - Projets – Division Ascenseur, et en collaboration avec l’équipe en place, le ou la candidat.e à la profession d’ingénieur (CPI) - conception électrique a pour principales fonctions d’effectuer la conception de schémas électriques de panneaux de contrôle ainsi que la configuration des automates programmables, des microcontrôleurs et des interfaces opérateurs (HMI) des projets pour la Division Ascenseur. Il assure également le suivi interne de la fabrication des panneaux de contrôles conçus.

• Faire la conception détaillée de projets en tenant compte des options clients (schéma électrique, plan de filerie, vue physique, liste de matériel, plan réseau, etc.)
• S’assurer que le projet respecte les spécifications techniques (devis)
• Communiquer avec les clients pour confirmer que le projet à livrer est conforme à ses exigences
• Effectuer un suivi rigoureux avec la production et la réception des composantes critiques des projets
• Préparer et effectuer la mise à jour des documents techniques (schémas électriques, tests de redondance, fiches techniques, manuels, etc.)
• Participer aux exercices d’amélioration continue du département
• Programmer les automates programmables, microcontrôleurs et interfaces opérateurs (HMI) des projets
• Supporter l’équipe des testeurs de la salle de tests (Contrôle Qualité)
• Effectuer du support technique
• Se déplacer occasionnellement sur les chantiers pour les besoins liés à la réalisation de la demande du client
• Toute autre tâche relative au poste

• Salaire horaire : Selon formation et expérience
• Durée : Permanent, temps plein
• Entrée en fonction : Aussitôt que possible, selon la disponibilité du candidat.e
• Horaire de travail : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, entre 8 h et 16 h 30 h (flexible)
• Régime de retraite collectif (REER collectif)
• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
• Environnement de travail convivial
• Établissement neuf, moderne et ensoleillé
• Stationnement gratuit

Seuls les candidats retenus seront contactés.
‍*Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.