Ce profil est le vôtre ?
Expérience :
- Minimum de 5 ans d'expérience dans la gestion d'infrastructures IT et de réseaux.
- Expérience approfondie dans la gestion des services Azure et des infrastructures cloud.
- Expérience avec la gestion et la sécurisation des réseaux d'entreprise.
Compétences et aptitudes :
- Expertise en gestion des ressources Azure, y compris les machines virtuelles, les réseaux virtuels, et les services de stockage.
- Solides compétences en réseautique, y compris la configuration des routeurs, des switches, et des pare-feux.
- Maîtrise des outils d'automatisation et de scripting tels que PowerShell, Azure CLI, et Azure Automation.
- Connaissance des principes et des meilleures pratiques de sécurité réseau.
- Expérience avec les outils de surveillance et de gestion des performances réseau (par exemple, Nagios, Zabbix).
- Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse.
- Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Attention aux détails et fortes compétences organisationnelles.
-
Qualifications souhaitées :
- Certifications Azure (par exemple, Microsoft Certified: Azure Administrator Associate, Azure Solutions Architect).
- Connaissance des outils de gestion de la configuration (par exemple, Ansible, Chef, Puppet).
- Expérience avec d'autres plateformes cloud (par exemple, AWS, Google Cloud).
- Expérience avec les technologies de virtualisation (par exemple, VMware, Hyper-V).
Scolarité :
- Diplôme de licence en Informatique, Technologie de l'Information ou dans un domaine connexe.
Ce qui vous attend:
- Emploi régulier à temps plein, 37,5 heures par semaine ;
- Gamme complète d’avantages sociaux ;
- Formule de travail flexible intégrant le télétravail;
- De beaux défis liés au transport collectif et à la mobilité intégrée ;
- Être partie prenante du développement d’une jeune organisation ;
- Et plus encore !
Projet Concerto :
Avec son projet de nouvelles mobilités qui vient d’être initié (Vers de nouvelles mobilités – Autorité régionale de transport métropolitain | ARTM), l’ARTM cherche à repenser la mobilité dans la région métropolitaine.
Les habitudes de déplacement évoluent, et, pour bien répondre à leurs besoins variés, les citoyens recherchent des solutions de transport simples, efficaces et durables.
Alors que l’offre de transport collectif se diversifie avec, entre autres, le développement du transport à la demande, l’arrivée du REM et des navettes électriques autonomes, des modes alternatifs comme le vélo et l’autopartage gagnent en popularité. Le citoyen se retrouve donc devant plusieurs options de mobilité et cherche à faire des choix éclairés, notamment en matière d’utilisation d’un véhicule privé.
Pour appuyer cette vision, l’ARTM met en place un important programme numérique de la mobilité dont l’objectif est de développer une centrale de mobilité métropolitaine, afin de relier les services de transport collectif à tous les modes alternatifs de transport (vélo, autopartage ou auto en libre-service, taxi, etc.).
Qui sommes-nous ?
Nous sommes l’Autorité régionale de transport métropolitain (ARTM), une organisation issue de la nouvelle gouvernance des transports collectifs de la grande région de Montréal.
Notre mission ?
Dans une perspective de développement durable et de cohésion régionale, l’Autorité planifie, organise, finance, développe et fait la promotion du transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal afin d’offrir une expérience de mobilité simple, intégrée, fluide et efficace.
L’ARTM, c’est la mise en commun des compétences de professionnels engagés envers la mission de l’organisation. Nous relevons en équipe, dans un climat de respect et de collaboration, les défis inhérents au développement d’une vision unifiée du transport collectif au service de la population.
Bon à savoir
- Seules les personnes dont les candidatures ont été retenues seront contactées.
- Le candidat sera amené à passer un test technique ou à présenter une solution qu’il a conçue, développée et mise en production pour amener une évaluation technique de la solution durant l’entrevue.
- Dans un souci d’inclusion et d’ouverture à la diversité, l’ARTM souscrit aux principes de l’accès à l’égalité en emploi et encourage toute personne engagée, motivée et intéressée à prendre part à notre mission à manifester son intérêt. Nous désirons bâtir des équipes solides, constituées de gens compétents et passionnés, et ce, sans égard au genre, à la nationalité, l’origine ou la condition physique.
L’ARTM s’engage à vous offrir un milieu de travail stimulant où la créativité collective est continuellement mise à profit !
Venez faire une différence avec nous !
Au plaisir de vous rencontrer.
