Ce profil est le vôtre ?
Expérience :
- Une expérience pertinente de 7-10 ans au minimum ou une combinaison d'expérience est généralement requise
- Plus de 7 ans d’expérience en développement ou en mise-en-œuvre/conseil dans le secteur de télécommunication filaire/sans-fil et de l’Internet
- Plus de 5 ans d’expérience dans les technologies de réseaux (WAN, LAN, SDWAN, VPN, MPLS, LTE 4G/5G etc.)
- Plus de 5 ans d’expérience pratique d’un ou plusieurs produits de sécurité de télécom tels que : Fortinet, Checkpoint, Cisco, Cradlepoint, etc.
- Plus de 3 ans d’expérience dans les domaines technologiques (infonuagique, ingénierie des systèmes, infrastructures, sécurité, réseaux physique & virtuel)
- Plus de 3 ans d’expérience dans le déploiement des solutions de surveillance et gestion automatisée de réseau
- Plus de 2 ans d’expertise technique pratique dans la conception, la mise-en-œuvre, l’intégration et le déploiement des zones d’accueil avec les principaux fournisseurs infonuagiques (GCP, Azure, AWS)
- Plus de 2 ans d’expérience dans la conception des réseaux définis par logiciel et de l’automatisation de réseaux.
- Expérience de communication avec des publics techniques et non techniques, y compris les parties prenantes, des partenaires et des fournisseurs de services.
- Expérience de travail avec des communautés d’utilisateurs finaux ou de développeurs
- Une vaste expérience techniques approfondie en matière de réseau (MPLS, SDWAN, LTE 4G/5G) et de sécurité. Des certifications pertinentes sont préférées.
- Expérience intermédiaire ou avancée en matière d’architecture et de sécurisation de solution d’un des trois fournisseurs infonuagiques suivants : Azure, GCP, AWS
Compétences et aptitudes :
- Avoir d’excellentes compétences en matière de communication et de leadership, avec la capacité de conduire le changement et d'influencer les parties prenantes.
- Être capable d'adapter et d’expliquer les différents techniques complexes aussi bien à des publics techniques et non techniques.
- Avoir de solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes, avec une capacité de réflexion stratégique et tactique sur des questions complexes liées à l’optimisation et l’automatisation
- Avoir de bonnes compétences en programmation et en assurance qualité afin de pouvoir contribuer aux tests et à la résolution des problèmes/débogage des solutions si nécessaire
- Avoir la capacité à gérer plusieurs projets et priorités dans un environnement en constante évolution avec une expérience de travail sur de grands projets stratégiques, en plusieurs phases, impliquant plusieurs équipes.
- Savoir mettre en place et évangéliser tous les principes liés à la pratique DevOps et SRE
- Posséder d’excellentes habiletés d'analyse, de synthèse et habilité à faire des recommandations ;
- Démontrer de la polyvalence, proactivité et de l’autonomie dans la réalisation quotidienne de ses fonctions;
- Exercer un leadership mobilisateur auprès d’intervenants de différents secteurs d’activités et d’équipe multidisciplinaires
- Posséder des connaissances approfondies des méthodes de développement AGILE, SAFe et de ses principes fondamentaux de cycle de vie,
- Avoir le sens de l’écoute et bonne compréhension des enjeux d’affaires ;
- Capacité démontrée à s’adapter aux nouvelles technologies et à apprendre rapidement.
- Aptitude démontrée à analyser et à communiquer des questions techniques ou d’intégration technologique complexes de manière claire et concise
- Expérience de travail avec la direction informatique pour développer la feuille de route de réseau et de sécurité
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en informatique ou en télécommunication.
- Détenir des certifications de réseaux ou de sécurité pertinentes
- Certification des produits SDWAN et des solutions de réseaux étendus (WAN, LTE, solution de gestion des réseaux), un atout ;
- Expérience de travail pour des fournisseurs de services gérés de télécommunication, un atout.
Scolarité :
- Une Maitrise en génie logiciel ou diplôme d’ingénieur en informatique ou expérience équivalente.
- Diplôme en génie robotique ou automatisation des systèmes serait un atout.
Ce qui vous attend
- Emploi régulier à temps plein, 37,5 heures par semaine ;
- Gamme complète d’avantages sociaux ;
- Formule de travail flexible intégrant le télétravail ;
- De beaux défis liés au transport collectif et à la mobilité intégrée ;
- Être partie prenante du développement d’une jeune organisation ;
- Et plus encore !
Projet Concerto :
Avec son projet de nouvelles mobilités qui vient d’être initié (Vers de nouvelles mobilités – Autorité régionale de transport métropolitain | ARTM), l’ARTM cherche à repenser la mobilité dans la région métropolitaine.
Les habitudes de déplacement évoluent, et, pour bien répondre à leurs besoins variés, les citoyens recherchent des solutions de transport simples, efficaces et durables.
Alors que l’offre de transport collectif se diversifie avec, entre autres, le développement du transport à la demande, l’arrivée du REM et des navettes électriques autonomes, des modes alternatifs comme le vélo et l’autopartage gagnent en popularité. Le citoyen se retrouve donc devant plusieurs options de mobilité et cherche à faire des choix éclairés, notamment en matière d’utilisation d’un véhicule privé.
Pour appuyer cette vision, l’ARTM met en place un important programme numérique de la mobilité dont l’objectif est de développer une centrale de mobilité métropolitaine, afin de relier les services de transport collectif à tous les modes alternatifs de transport (vélo, autopartage ou auto en libre-service, taxi, etc.).
Qui sommes-nous ?
Nous sommes l’Autorité régionale de transport métropolitain (ARTM), une organisation issue de la nouvelle gouvernance des transports collectifs de la grande région de Montréal. Nous sommes l’Autorité régionale de transport métropolitain (ARTM), une organisation issue de la nouvelle gouvernance des transports collectifs de la grande région de Montréal.
Notre mission ?
Dans une perspective de développement durable et de cohésion régionale, l’Autorité planifie, organise, finance et fait la promotion du transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal afin d’offrir une expérience de mobilité simple, intégrée, fluide et efficace.
L’ARTM, c’est la mise en commun des compétences de professionnels engagés envers la mission de l’organisation. Nous relevons en équipe, dans un climat de respect et de collaboration, les défis inhérents au développement d’une vision unifiée du transport collectif au service de la population.
Bon à savoir
- Seules les personnes dont les candidatures ont été retenues seront contactées.
- Le candidat sera amené à passer un test technique ou à présenter une solution qu’il a conçue, développée et mise en production pour amener une évaluation technique de la solution durant l’entrevue.
- Dans un souci d’inclusion et d’ouverture à la diversité, l’ARTM souscrit aux principes de l’accès à l’égalité en emploi et encourage toute personne engagée, motivée et intéressée à prendre part à notre mission à manifester son intérêt. Nous désirons bâtir des équipes solides, constituées de gens compétents et passionnés, et ce, sans égard au genre, à la nationalité, l’origine ou la condition physique.
L’ARTM s’engage à vous offrir un milieu de travail stimulant où la créativité collective est continuellement mise à profit !
Venez faire une différence avec nous !
Au plaisir de vous rencontrer.
