Description
Une carrière en tant qu'analyste principal fonctionnel dans l’équipe de livraison TI cybercrimes, à la Banque Nationale, c’est agir à titre d'expert en analyse de micro-services et API. C’est par tes compétences techniques, ton expérience dans le cycle de développement logiciel et tes connaissances sur les services web, les micro-services et l'architecture événementielle que tu as un impact positif sur les processus de protection et prévention des crimes financiers.
Ton emploi
- Comprendre la stratégie, les enjeux et la réalité opérationnelle des secteurs d’affaires afin de bien orienter les équipes TI dans l’élaboration de solutions novatrices et efficientes
- Identifier et mitiger les impacts dans les projets de transformation, les programmes en cours ainsi que les nouvelles initiatives
- Assurer le lien entre les requis d’affaires et l’équipe de développement
- Identifier et documenter des requis fonctionnels
- Contribuer aux différentes phases de tests : stratégie, plan, définition de cas de tests et exécution des tests.
Ton équipe
Au sein du secteur livraison TI cybercrimes, tu fais partie d’une équipe de 135 collègues et tu relèves du directeur principal intégrations. Notre équipe se démarque par son souci du détail, sa qualité de livraison et sa grande collaboration.
Nous privilégions une variété de formes d’apprentissages en continu pour enrichir ton développement, notamment l’apprentissage dans l’action, des contenus de formation mis à ta disposition et le travail en collaboration avec des collègues d’expertises et profils diversifiés.
Prérequis
- Baccalauréat en informatique ou domaine connexe ou diplôme universitaire connexe au secteur d'activité
- Expérience minimale de 5 ans en analyse fonctionnelle sur des APi Rest et micro-services
- Expérience en livraison en mode Scrum Agile
- Grande facilité de communication et capacité à vulgariser les concepts TI complexes
- Orienté vers l'atteinte des objectifs et le respect des échéanciers
- Connaissance des domaines de la fraude et de la conformité, un atout.
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d’acquisition d’actions
- Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Implication dans des initiatives communautaires
- Service de télémédecine
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
L’humain d’abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
