Analyste Programme de développement de talent

La Banque Nationale est actuellement à la recherche d'analystes dans le cadre du Programme de développement de talent débutant en Janvier 2025, dans le but de pouvoir combler des postes permanents dans les fonctions de soutien des Marchés financiers, les secteurs Gestion des risques Marché des capitaux et Trésorerie.

Le programme de développement de talents vise à identifier et recruter de nouveaux diplômés talentueux et motivés qui souhaitent poursuivre une carrière dans les fonctions de soutien des Marchés financiers, dont les Risques de marchés et de trésorerie.

Au cours des premiers mois, les analystes auront l'occasion d'être initiés aux différentes mesures du risque des marchés (P&L, Greeks et VAR) et de trésorerie. Par la suite, les analystes se verront attitrer une position dans le service de Gestion des risques Marché des capitaux et Trésorerie, dont la plupart sont situés à Montréal. Dans ce rôle permanent, les personnes auront la responsabilité de produire et d’analyser les mesures de risques et la performance d’une ou plusieurs lignes d’affaires des Marchés Financiers.

Ce programme offre l'occasion d'élargir les connaissances et d'acquérir de l'expérience de première main sur divers produits et spécialités. Il vise également à acquérir une connaissance étendue des produits, pour que les analystes puissent soutenir avec succès les activités des Marchés financiers. Ce rôle peut éventuellement mener vers des rôles de supervisions des risques et de trading.

Ton emploi

• Produire et analyser les mesures de risque et de performance. Identifier les irrégularités qui entraînent une mauvaise évaluation des risques de marché et prendre les mesures nécessaires pour les corriger.

• Participer à la mise en place et à la surveillance de systèmes et de processus de travail efficaces.

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de négociation et la surveillance des risques pour développer une connaissance approfondie du domaine d’affaire, des clients et des stratégies;

• Être à l’affut des tendances du marché et des interventions des banques centrales;

• Calculer et valider les mesures de risque des marchés conformément aux politiques et procédures en vigueur;

• Fournir des rapports et des analyses de risque détaillés, complets et en temps opportun, en maîtrisant les processus de bout en bout permettant de générer ces rapports;

• Générer quotidiennement un P&L indépendant, précis et complet; réconcilier avec les prévisions du Front Office et publier les résultats tout en remontant les problèmes et les inconsistances dans les meilleurs délais;

• Produire une attribution quotidienne pour valider le risque et le P&L, expliquer les différences et obtenir l’approbation quotidienne du Front Office;

• Surveiller les limites de risque des marchés et faire le suivi de tout dépassement avec le Front Office et la supervision des risques;

• Adapter les processus de reporting pour refléter les changements apportés aux méthodologies de risque et assurer l’intégration appropriée des nouveaux produits et activités;

• Documenter les processus et maintenir les procédures à jour;

• Collaborer de manière continue avec les partenaires clés des secteurs Gestion des risques Marché des capitaux et Trésorerie, Opérations, Comptabilité et TI pour assurer une performance optimale et efficace des processus de reporting bout en bout afin de fournir un support efficace aux lignes d’affaire.

• Contribuer au développement, à l'évolution et à la mise en œuvre des outils utilisés pour la mesure de la performance et du risque des marchés.

Prérequis

• Maîtrise terminée avant Décembre 2024

• Rendement scolaire exceptionnel

• Excellentes capacités de raisonnement mathématique et analytique

• Notions de programmation de base requises

• Capacités démontrées en matière de leadership et de travail d'équipe

Atouts

• Avoir terminé avec succès ou être en voie d'obtention de la désignation CFA;

• Participation active et régulière à des activités parascolaires Atout

Ce programme est ouvert aux personnes possédant une formation connexe au secteur d'activité ou non. Les parcours en génie, mathématiques, finance, risque et informatique sont valorisés. Nous prônons la diversité des programmes d'études au sein de notre effectif.

Assurez-vous de nous faire parvenir les documents suivants dans un seul PDF* (Taille maximale du fichier: 2 MB. Veuillez numériser vos documents en sélectionnant une faible résolution):

 - Lettre de motivation détaillée :

- Curriculum vitæ à jour

- Dernier relevés de notes universitaire

Veuillez nommer vos fichiers comme suit: Nom_Prénom_nom de l'université_votre disponibilité.PDF

Exemple: Tremblay_Pascal_HEC_Janvier.PDF

Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
L’humain d’abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !