Architecte senior de solutions

Une carrière en tant qu’architecte senior de solutions dans l’équipe Architecture de solution et données de Gestion de patrimoine, à la Banque Nationale, c’est diriger la définition et la mise en place de solutions innovantes. C’est par ton leadership humain et tes connaissances techniques que tu auras un impact positif sur la croissance de la Banque Nationale.

Ton emploi

• Mobiliser les différents experts afin de produire des solutions répondant aux besoins fonctionnels et non fonctionnels des lignes d’affaires tout en étant alignées sur les cibles stratégiques de l’entreprise
• Développer ton leadership authentique et ton leadership au service des autres
• Participer aux revues par les pairs et appuyer tes collègues architectes lorsqu’ils ont besoin d’aide
• Vulgariser et promouvoir le processus de gouvernance d’architecture auprès des équipes de projet
• Contribuer à l’évolution de la pratique d’architecture de solution
• Être à l'affût et comprendre les impacts de la technologie sur les processus et applications d'affaires afin de les communiquer à différents types d'audience.

Ton équipe

Au sein du secteur Gestion de patrimoine, tu fais partie d’une équipe de 20 collègues et tu relèves du directeur principal. Notre équipe se démarque par son leadership humain, l’ambiance de plaisir et sa capacité à livrer.

Nous privilégions une variété de formes d’apprentissages en continu pour enrichir ton développement, notamment l’apprentissage dans l’action, des contenus de formation mis à ta disposition et le travail en collaboration avec des collègues d’expertises et profils diversifiés.

Prérequis

• Baccalauréat complété, connexe au secteur d'activité, et sept 7 à dix 10 années d'expérience pertinente
• Minimum 5 années d'expérience en tant qu’architecte de solutions
• Expérience des technologies d’intégration de système (API, micro-services, ESB, Kafka, etc.) et de l’approche « Domain Driven Design »
• Expérience des solutions cloud AWS (certification AWS Certified Solution Architect Associate un atout
• Authenticité et leadership humain 

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.   * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil    Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.    Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.    L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.    Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.    Viens entreprendre tes ambitions avec nous !