Associé en intégration et transition

Une carrière en tant qu’associée ou associé en intégration et transition au sein de la Financière Banque Nationale Gestion de Patrimoine ( FBNGP), c’est contribuer activement à l’accompagnement des nouvelles équipes dans leurs activités, pour avoir un impact direct sur la qualité du service à la clientèle. Cet emploi te permet de mettre à profit tes compétences en gestion des processus, ta rigueur et ton expertise en documentation.

Ton emploi :

•  Accompagner les nouvelles équipes dans la documentation nécessaire et agir comme expert en la matière.
• Coordonner le processus d’ouverture de comptes lors des intégrations (onboardings).
• Offrir des formations et participer à des appels d’expertise documentaire pour soutenir les équipes récemment intégrées.
• Analyser des enjeux complexes liés aux opérations tout en cernant les risques associés.
• Maintenir une communication efficace avec les divers intervenants pour assurer la fluidité des activités.

Ton équipe :

L’équipe des Meilleures pratiques d’affaires, c’est une équipe dynamique et collaborative où tu évolueras avec des experts motivés. À travers le Canada, tu seras en lien avec des partenaires variés dans un environnement accueillant et basé sur l’entraide.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils comme l’Académie de données, le Centre d’apprentissage Harvard et des services de coaching sont accessibles en tout temps.

Prérequis :

• Détenir un baccalauréat lié au domaine et 4 ans d’expérience pertinente, ou une maîtrise avec 2 ans d’expérience pertinente.
• Avoir de l’expérience en gestion de projet et en rédaction de procédures.
• Connaissance des comptes et produits financiers.
• Maîtriser les outils Word, T80, GDI, Croesus et JIRA.
• Être bilingue (français et anglais) pour collaborer efficacement avec des équipes à travers le Canada.
• Être disponible pour voyager régulièrement.

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.   * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil    Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.    Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.    L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.    Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.    Viens entreprendre tes ambitions avec nous !