Description
Une carrière en tant que conseillère ou conseiller juridique dans l’équipe de Conformité réglementaire à la Banque Nationale, c’est agir à titre d’expert. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif dans notre organisation grâce ton expertise en conformité réglementaire et ton fort intérêt pour la gestion de patrimoine.L’équipe Conformité Réglementaire est responsable de la vigie législative et réglementaire, participe à l’implantation de différents projets législatifs, réglementaires et d’affaires et répond aux questions provenant de divers intervenants de la conformité et des secteurs d’affaires.
Ton emploi
Au sein du secteur Conformité, Gestion de patrimoine, tu fais partie d’une équipe de 5 collègues et tu relèves du Directeur principal, Conformité réglementaire. Se joindre à notre équipe, c’est grandir dans un contexte dynamique, en pleine évolution, où le travail est stimulant et diversifié.
Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail hybride au bureau et à distance, l’aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle et des congés flexibles à des moments qui comptent.
Prérequis
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
L’humain d’abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
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Ton emploi
- Maintenir à jour la librairie des obligations réglementaires et des contrôles ainsi que le guide de conformité
- Rédiger et/ou réviser les politiques, procédures et communications du Service de la Conformité et participer à la rédaction de différents rapports, dont les rapports trimestriels
- Participer à la création de formations reliées aux changements réglementaires ou visant le renforcement des connaissances relatives aux règles et politiques existantes
- Effectuer différentes fonctions de conformité et de surveillance reliées à la gestion de portefeuille d’une clientèle américaine (NatWealth)
- Assister les différentes lignes d’affaires dans l’interprétation et l’implantation des exigences réglementaires et des projets d’affaires
- Effectuer une vigie et analyser les projets de lois et de règlements afin d’informer les parties concernées des changements à venir, tout en les accompagnant dans l’implantation de ces changements
- Participer aux différents comités de vigie Gestion de Patrimoine et pan-banque
Au sein du secteur Conformité, Gestion de patrimoine, tu fais partie d’une équipe de 5 collègues et tu relèves du Directeur principal, Conformité réglementaire. Se joindre à notre équipe, c’est grandir dans un contexte dynamique, en pleine évolution, où le travail est stimulant et diversifié.
Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité dans ton travail pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail hybride au bureau et à distance, l’aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle et des congés flexibles à des moments qui comptent.
Prérequis
- Technique juridique ou baccalauréat en droit et 4 à 6 années d’expérience dans le domaine réglementaire relié au secteur des valeurs mobilières
- Autonomie, initiative et fort désir d’apprendre
- Fortes aptitudes analytiques et en écriture
- Capacité à travailler en équipe, habileté de communication et minutie
- Capacité à pouvoir travailler sur plusieurs projets en parallèle
- Aptitude à rédiger et à communiquer à l’oral et à l’écrit en français et en anglais
- Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada (CCVM) (un atout)
- Cours relatif au manuel sur les normes de conduite (MNC) OU devra être complété à la suite de l’embauche
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d’acquisition d’actions
- Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Implication dans des initiatives communautaires
- Service de télémédecine
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
L’humain d’abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
