Conseiller juridique senior

Une carrière en tant que conseiller(ère) juridique au Bureau de la protection des renseignements personnels c’est être au cœur des activités innovatrices et des priorités de la Banque Nationale du Canada de demain. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à ta passion pour les enjeux juridiques et de gouvernance liés à l’intelligence artificielle et la protection des renseignements personnels.

Ce poste t’offre aussi l’opportunité d’apprendre et de se dépasser dans des dossiers nécessitant des connaissances dans plusieurs autres domaines de droit tel que les ententes commerciales, d’acquisitions et de financement, le droit de l’emploi, la gouvernance et la trésorerie, la propriété intellectuelle et le marketing. C’est une chance unique de rejoindre notre équipe!

Ton emploi:

• Fournir des conseils juridiques et intervenir dans des dossiers stratégiques ayant un impact important sur les activités, les opérations et les résultats de la Banque Nationale du Canada et de ses filiales
• Effectuer des analyses et recherches, émettre des opinions juridiques, formuler des recommandations permettant d'assurer le développement et la protection de la Banque Nationale du Canada et de ses filiales
• Comprendre l’incidence des exigences règlementaires sur les activités de la Banque Nationale du Canada et ses filiales
• Améliorer les processus internes et accroître le savoir institutionnel
• Analyser, interpréter et réviser divers rapports et documents juridiques afin de protéger les droits de la Banque Nationale du Canada

Ton équipe :

Faire partie de la grande équipe des Affaires juridiques au sein du Bureau de la protection des renseignements personnels, c’est travailler dans un environnement dynamique de travail avec des collègues qui font vivre au quotidien les valeurs de complicité, agilité et pouvoir d’agir, le tout, dans nos nouveaux espaces collaboratifs colorés et innovateurs.

Ce poste relève d’un Directeur principal du secteur Protection des renseignements personnels

Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que l’intelligence artificielle, les données et la protection des renseignements personnels sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continue. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.

Prérequis : 

• Baccalauréat en droit et 5 années d'expérience dans un des domaines de droit suivants : intelligence artificielle, les technologies, la protection des renseignements personnels, la gouvernance
• Membre du Barreau du Québec
• Désir et capacité d’apprendre et de contribuer dans plusieurs domaines de droit 
• Expérience dans l’industrie bancaire, un atout
• Posséder un bon jugement et sens des affaires
• Propension à offrir un service efficace et de qualité aux partenaires d’affaires
• Attitude proactive, leadership et initiative
• Capacité à gérer des priorités ainsi qu’un grand volume de dossiers
• Expérience en grand cabinet souhaitable

   

Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
L’humain d’abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !