Description
Ce poste est basé à Toronto et requerra des déplacements occasionnels dans les différentes places d’affaires en Ontario ainsi qu’au siège social situé au Québec.
Une carrière en tant que conseillère ou conseiller sénior en Acquisition de talents dans l’équipe Expérience employé, à la Banque Nationale c’est d’entreprendre tes ambitions en améliorant la vie des personnes candidates, des gestionnaires, de tes collègues et la tienne. Grâce à ta curiosité et ta créativité, tu déniches les personnes talentueuses pour combler les besoins de l’entreprise. Nous recherchons une personne passionnée par l’humain et son développement, une personne complice pour compléter notre équipe.
Ton emploi
Ton équipe
À la Banque Nationale, nous avons l’ambition de devenir le milieu de travail le plus stimulant et cela passe notamment par des leaders inspirants qui font vivre une expérience employée et client engageante et une culture d’équipe inclusive.
L’équipe d’acquisition de talents est basée au centre-ville de Montréal et se concentre sur le recrutement stratégique pour l’ensemble du Canada. L’équipe est composée d'une vingtaine de recruteuses et recruteurs passionnés. Tu auras le mandat de recruter les futurs employées et employés de la Banque Nationale à l’extérieur du Québec.
Notre équipe valorise les passions de tous et les idées audacieuses. Nous savons que nous pouvons compter sur nos collègues pour favoriser le partage des connaissances et l’entraide. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.
Prérequis
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
L’humain d’abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
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Une carrière en tant que conseillère ou conseiller sénior en Acquisition de talents dans l’équipe Expérience employé, à la Banque Nationale c’est d’entreprendre tes ambitions en améliorant la vie des personnes candidates, des gestionnaires, de tes collègues et la tienne. Grâce à ta curiosité et ta créativité, tu déniches les personnes talentueuses pour combler les besoins de l’entreprise. Nous recherchons une personne passionnée par l’humain et son développement, une personne complice pour compléter notre équipe.
Ton emploi
- Mettre en œuvre les stratégies pour repérer et attirer le talent incluant la chasse de tête dans les régions hors Québec
- Conseiller les gestionnaires et les personnes candidates lors du processus de recrutement
- Effectuer le processus d’affichage, d’analyse, d’entrevues téléphoniques et de sélection
- Développer et entretenir des bassins de talents en établissant des relations durables
- Offrir une expérience candidat humaine et inclusive
- Participer au rayonnement de la BNC et repérer des profils potentiels
- Participer à des évènements de réseautage
- Contribuer à l’amélioration des processus et activités de codéveloppement
Ton équipe
À la Banque Nationale, nous avons l’ambition de devenir le milieu de travail le plus stimulant et cela passe notamment par des leaders inspirants qui font vivre une expérience employée et client engageante et une culture d’équipe inclusive.
L’équipe d’acquisition de talents est basée au centre-ville de Montréal et se concentre sur le recrutement stratégique pour l’ensemble du Canada. L’équipe est composée d'une vingtaine de recruteuses et recruteurs passionnés. Tu auras le mandat de recruter les futurs employées et employés de la Banque Nationale à l’extérieur du Québec.
Notre équipe valorise les passions de tous et les idées audacieuses. Nous savons que nous pouvons compter sur nos collègues pour favoriser le partage des connaissances et l’entraide. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.
Prérequis
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe avec au moins 7 ans d’expérience
- Forte expérience en sourcing, en approche directe et en acquisition de talents
- Réalisation de stratégies de chasse et d’acquisition de talents pour des postes spécialisés
- Connaissance approfondie du marché de l’emploi et la création de bassins de talents
- Bonne gestion des parties prenantes
- Bien organisé et une excellente gestion des priorités
- Travail d’équipe, curiosité et soif d’apprendre
- Aptitude à travailler dans l'ambiguïté
- Esprit d’analyse et capacité de travailler avec des données
- Excellente communication verbale et écrite en français et en anglais
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d’acquisition d’actions
- Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Implication dans des initiatives communautaires
- Service de télémédecine
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
L’humain d’abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
