Conseiller senior en cyber sécurité

Une carrière en tant que Chef de Pratique - Renseignements en Cybermenaces dans l’équipe CISO à la Banque Nationale, c’est agir à titre d’expert et de jouer un rôle important dans l’amélioration de la pratique de Renseignements en Cybermenaces. C’est par ton expérience en cybersécurité opérationnelle, tes connaissances approfondies sur les cybermenaces et ton leadership que tu as un impact positif sur la sécurité de la banque et ses clients.

Ton emploi

• Agir en tant qu’expert sur les cybermenaces et point de contact principal pour l’équipe de renseignements.
• Mettre en place et optimiser les processus entourant l’analyse des cybermenaces.
• Procéder à l’analyse des données provenant de différentes sources de renseignements portant sur les cybermenaces, tant internes qu’externes et produire des rapports détaillant la menace et proposant des actions à prendre afin réduire nos risques.
• Produire de l’intelligence tactique, opérationnelle et stratégique.
• Contribuer à la mise en place et l’amélioration des mesures de prévention et de détection en fonction de la menace.
• Participer de façon active à certains incidents complexes afin de contextualiser les événements et de mieux comprendre les attaques observées.
• Développer des partenariats avec des entités internes et externes dans le but d’échanger des renseignements sur les attaquants, leurs motivations et leurs techniques.

Ton équipe

Les TI, c’est plus de 2 300 personnes expertes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Udemy, l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Minimum de 5 années d’expérience technique appliquée dans un Centre Opérationnel de Surveillance en Cybersécurité (SOC).
• Minimum de 2 années d’expérience en renseignements en cybermenaces.
• Avoir une stratégie éprouvée pour rester informé sur les tendances actuelles en termes de cybermenaces
• Compétence fonctionnelle dans l’utilisation des principaux outils d’un Centre Opérationnel de Sécurité (SOC) (ex : SIEM, EDR, NDR, systèmes de billetterie, etc…)
• Habiletés éprouvées dans la recherche et la mise en place de meilleures pratiques.
• Être un excellent communicateur, présentateur et vulgarisateur

Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
L’humain d’abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !