Conseiller senior en cybersécurité

Faire carrière en tant que Conseiller ou conseillère senior cybersécurité à la Banque Nationale, c’est jouer un rôle d’analyse stratégique et transversal au sein du Bureau de Sécurité de l’information. Tu as à définir et gérer le processus de gestion de la demande transversale pour les initiatives non planifiées impactant le secteur de la sécurité de l’information. Tu contribues à l’analyse de ces demandes, leur aiguillage et leur suivi à travers l’ensemble des comités ou le secteur de la sécurité de l’information est représenté. Tu t’assures de la qualité, de l’efficacité et de la traçabilité des décisions d’affaires pour le secteur.

Ton emploi

• Effectuer un état des lieux, établir la cible et mettre en place le processus de prise de décision du secteur (inventaire et documentation des comités, décisions impactant la sécurité de l’information et la Banque)
• Mettre en place et gérer les outils (grilles, structure documentaire, tableau de bord …)
• Comprendre, analyser et aiguiller les initiatives transversales impactant le secteur. Préparer les recommandations pour le comité de gestion du CISO.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de Gestion de Portefeuille pour assurer l’alignement et la planification stratégique.
• Gérer la relation en continu avec les responsables des initiatives et l’ensemble des parties prenantes

Ton équipe 

Le secteur TI et Opérations, c’est plus de 5500 experts et expertes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.

Au sein du secteur d’Architecture d’entreprise et Sécurité de l’information, tu fais partie d’une grande équipe d’une quarantaine de collègues et tu relèves du Directeur Principal du Bureau de l'équipe Efficacité et performance au sein du Bureau de la sécurité de l'information. Notre équipe se démarque par l'ambiance de plaisir, d'entraide et de sa qualité de livraison et de collaboration avec les autres équipes. 

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Udemy, l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Baccalauréat ou Maîtrise complété, connexe au secteur d'activité et 7 à 10 années d'expérience pertinente;
• Expérience en amélioration de processus d’affaires
• Expérience en analyse
• Expérience en gestion de projet
• Maîtrise des outils Atlassian (JIRA, Confluence …)

Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
L’humain d’abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !