Description
Une carrière en tant que conseiller ou conseillère senior dans l’équipe de gouvernance des risques technologiques, cyber et données à la Banque Nationale c’est agir à titre de spécialiste pour appuyer la mise en œuvre de la stratégie de gestion des risques de la BNC. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation en ayant la responsabilité de mettre en place la gouvernance de risque de la 2ème ligne de défense.
Ton emploi
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en place d’un programme de formation et de sensibilisation en gestion des risques pour l’organisation
- Mettre à jour les politiques, normes, processus et méthodes de gestion des risques technologiques, cyber et de données en cohérence avec la stratégie de risque opérationnel et de la Vice-présidence de gestion des risques technologiques et de cyber
- Définir l’appétit pour le risque, la taxonomie associée
- Suivre les activités de gestion du changement en lien avec les processus de gestion des risques technologiques, cyber et données
- Assurer la vigie règlementaire liée aux risques et assurer la cohérence des processus et contrôles interne
- Participer à la définition des indicateurs de performance de la Vice-présidence de gestion des risques technologiques et de cyber
- Agir à titre de spécialiste de confiance en gouvernance des risques technologiques, cyber et de données auprès des parties prenantes
- Contribuer à la gestion de la relation avec les régulateurs
- Anticiper les besoins et s’assurer de disposer des moyens et alignements nécessaires pour atteindre nos objectifs communs
Prérequis
- Diplôme universitaire connexe au secteur d'activité et 7 années d'expérience pertinente dans la gestion des risques des technologies et/ou la cybersécurité et/ou données
- Connaissances en gouvernance en technologies de l’information et cybersécurité en grande organisation
- Expérience en gestion de plusieurs projets et initiatives en simultané
- Haut niveau d'intégrité personnelle et capacité à traiter des questions confidentielles de manière professionnelle et à faire preuve d'un niveau approprié de jugement et de maturité
- Avoir un sens critique et une capacité de synthèse
- Certifications dans le domaine de la gestion de risques technologiques et la cybersécurité (ex. : CISA, CRISC, CISSP)
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d’acquisition d’actions
- Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Implication dans des initiatives communautaires
- Service de télémédecine
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
L’humain d’abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
