Conseiller senior

Viens rejoindre notre équipe TI ECM en tant que Conseiller senior et participe à des projets technologiques innovants avec des outils comme AWS, microservices, API et Kafka. Tu seras responsable de traduire les besoins en exigences fonctionnelles, de garantir la bonne implantation des solutions et de collaborer étroitement avec les équipes de développement dans un cadre agile. Ce poste te permettra de contribuer activement à la transformation numérique tout en ayant accès à des formations continues pour développer tes compétences et évoluer dans ta carrière.

 

Ton emploi

• Identifier/prioriser les requis et les convertir en exigences fonctionnelles tout en assurant leur traçabilité
• Dans le cadre de la méthodologie agile, rédiger des analyses fonctionnelles détaillées en s'alignant avec la solution d’architecture, les valider auprès des partenaires d’affaires, les présenter aux développeurs et valider leur bonne implantation
• Assurer la communication avec les partenaires d’affaires au cours des différentes phases de développement
• Expliquer les avantages et les inconvénients de nos solutions, et proposer des alternatives si nécessaire pour répondre aux besoins des partenaires
• Faire des diagnostics, réaliser, coordonner et résoudre des problèmes relatifs au bon fonctionnement des solutions
• S’adapter aux technologies en constante évolution, faire preuve de curiosité et d’audace afin de proposer de nouvelles idées de solution
• Analyser les impacts sur la solution et suggérer des plans d'actions pour les ajustements
• Maitriser l’écosystème technologique et comprendre les interrelations.

Ton équipe

Les TI, c’est plus de 2 300 experts qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, intégrer les technologies de pointe et optimiser les processus en continu.

 

Ce poste relève du Directeur gestion d'actif, livraison TI ECM. Tu auras l’opportunité de collaborer avec une équipe chevronnée et dédiée, en contribuant à des projets novateurs et stratégiques axés sur les technologies ECM et les solutions d’IA avancées. Ces actifs joueront un rôle clé dans le développement et la transformation des processus numériques de la Banque.

 

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, centrés sur l’apprentissage pratique, te permettront de perfectionner tes compétences et d’explorer de nouveaux champs d’expertise. Des ressources telles que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et des services d’accompagnement en coaching et mentorat sont à ta disposition pour t’aider à exceller dans ton rôle.

 

Prérequis

• Baccalauréat, connexe au secteur d'activité, et 8 années d'expérience pertinente
• Expérience démontrée en analyse d’affaires, fonctionnelle ou technique dans une organisation complexe
• Expérience en livraison en mode Agile
• Expérience dans la production de récits utilisateurs (user stories) détaillés et pertinents dans le cadre d’un projet utilisant la méthodologie Agile
• Connaissances et expériences pratiques des méthodologies de développement Agile
• Capacité démontrée à animer et piloter des réunions Agile (daily stand-ups, rétrospectives, planifications, etc.), un atout
• Connaissance et expérience pratique des processus et outils de tests d’assurance qualité, un atout
• Expérience dans un milieu bancaire, un atout

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.   * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil    Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.    Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.    L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.    Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.    Viens entreprendre tes ambitions avec nous !