Description
Ton emploi
- Développer des solutions d’intégration et de consommation de données au moyen d’API, de microservices et/ou de Streaming (Kafka).
- Contribuer à l’automatisation des processus d’intégration continue (CI), de tests automatisés (TDD) et de déploiement continu (CD).
- Maintenir la connaissance technique des écosystèmes API, DataPower, Kafka, SOA et MQ, incluant les points d’intégration internes et externes.
- Accompagner les équipes de support applicatif et d’exploitation TI dans le diagnostic et la résolution de problèmes opérationnels.
- Soutenir l’architecte de données dans la modélisation du flux de données entre les applications.
Ton équipe
La Vice-Présidence Gestion des données clients, c’est plus de 50 spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu. Au sein du secteur, tu fais partie d’une grande équipe de 80 collègues et tu relèves de la directrice de l’équipe. Notre équipe directe de 23 personnes se démarque par son esprit d’innovation et son engagement envers l’excellence. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.
Prérequis
- Baccalauréat ou maîtrise en génie logiciel, informatique, ou l’équivalent;
- Expérience de + de 7 ans en tant que développeur full-stack;
- Maîtrise des concepts d’ingénierie logicielle et du développement orienté objet;
- Connaissances avancées en Java;
- Expérience dans l’implémentation des concepts d’un écosystème logiciel moderne : architecture par domaine, micro-services, API, streaming, technologies Cloud, flux de données en temps réel, orchestration d’APIs/microservices;
- Connaissances des outils de développement logiciel en mode agile, de gestion du code source et plateformes DevOps (Jenkins, git-Bitbucket, Nexus, Docker, etc.);
- Mode ‘You build it; You run it’;
- Bilinguisme (français/anglais).
Softskills à rajouter dans compétences si possible
- Leadership;
- Attitude proactive et collaborative;
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes;
- Esprit d’innovation et engagement envers l’excellence.