Développeur senior back-end

Une carrière en tant que Développeur back-end Java dans l’équipe de Livraison TI gestion de patrimoine à la Banque Nationale, c’est agir à titre d'expert dans le développement des applications back-end. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à tes connaissances en développement Java (APIs, Microservices, DevOps, développement Cloud AWS, tests automatisés)

Ton emploi

• Développer et déployer les fonctions assurant un maximum de valeur pour nos divers partenaires d'affaires
• Intégrer une équipe inspirante qui respecte les meilleures pratiques de développement logiciel
• Créer des solutions technologiques innovantes qui supportent notre croissance
• Participer activement à l’amélioration du DevOps
• Faire évoluer les normes, processus et techniques de développement
• Être autonome et proactif
• Travailler en mode agile et innover

Ton équipe

Au sein du secteur Livraison TI Gestion de Patrimoine, tu fais partie d’une équipe de 7 collègues. Notre équipe se démarque par la grande collaboration entre l'équipe TI et la ligne d'affaire ainsi que sa qualité de livraison. 

Nous privilégions une variété de formes d’apprentissages en continu pour enrichir ton développement, notamment l’apprentissage dans l’action, des contenus de formation mis à ta disposition et le travail en collaboration avec des collègues d’expertises et profils diversifiés.

Prérequis

• Un baccalauréat en génie logiciel ou expérience de travail équivalente

• Détenir un minimum de 5 ans d’expérience en développement Java (REST/API, SpringBoot, Apache Maven et Microservices)
• Bonne connaissance d'AWS Cloud est un atout
• Bonne compréhension de CI/CD (Jenkins, Github, Harness, Docker)
• Expérience démontrée dans un rôle de développement logiciel en mode Agile
• Adaptabilité, collaboratif et fort esprit d'équipe
• Rigueur dans l’optimisation du code

Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
L’humain d’abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !