Description
En tant que directeur de comptes agriculture, tu accompagnes la clientèle, établis des relations durables avec la communauté agricole et veille au développement des affaires au sein de ta région.
Ton emploi :
- Identifier et développer les possibilités d'affaires dans ton marché et accroître la clientèle agricole.
- Maintenir les contacts avec la clientèle en lui fournissant des conseils adaptés à ses besoins évolutifs.
- Établir des relations de confiance avec tes collègues et collaborer pour répondre, en équipe, aux besoins de l’entreprise ainsi qu’aux besoins personnels des entrepreneuses et entrepreneurs.
- Négocier les modalités des ententes avec la clientèle en maximisant les éléments de la rentabilité recherchée.
- Comprendre les enjeux généraux propres aux différents secteurs de production
- Participer à des activités de visibilité ciblées dans le but de générer des contacts et développer ton réseau.
- Maintenir la qualité du portefeuille de prêts et de dépôts.
Ton équipe :
Au sein du secteur entreprises & gestion privée 1859, tu fais partie d’une équipe de spécialistes de l’industrie de l’agriculture. L'expertise partagée par tes collègues te permet d’offrir les solutions les mieux adaptées possibles à la clientèle.
Tu relèves de la vice-présidence agriculture de ta région attitrée et tu gères un portefeuille clients couvrant cette même région. Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.
Prérequis :
- Diplôme d’études collégiales (DEC) pertinente OU Baccalauréat connexe au secteur d'activité OU Maîtrise connexe au secteur d'activité OU Certificat universitaire jumelé à une expérience pertinente.
- Expérience pertinente dans le domaine agricole
- Très bonne aptitude en vente conseil
- Être membre de l'Ordre des agronomes du Québec, un atout
- Expérience en crédit et dans le domaine bancaire, un atout
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d’acquisition d’actions
- Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Implication dans des initiatives communautaires
- Service de télémédecine
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
L’humain d’abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
