Directeur principal, activités subsidiaires

C'est un moment clé pour rejoindre l'équipe Croissance & Stratégie à la Banque Nationale et faire partie d'une équipe talentueuse de professionnels, travaillant ensemble pour atteindre quatre piliers principaux : accélérer notre croissance des revenus, adapter notre stratégie en fonction des conditions changeantes du marché, gérer le risque de notre portefeuille de crédit et garantir que nos structures de coûts sont efficaces et optimisées. Nous recherchons une personne orientée vers les résultats qui souhaite faire partie d'une équipe très motivée, fortement axée sur la croissance du secteur Entreprises et Gestion privée 1859 à travers le Canada.

Travaillant dans un environnement collaboratif basé sur le travail d'équipe et relevant du Premier vice-président, Chef de la stratégie et de la croissance, ce rôle sera axé sur la création de stratégies, de processus et l'exécution de la croissance des revenus pour toutes les offres de produits et services subsidiaires.  L'objectif principal de ce rôle sera de débloquer des synergies de revenus liées aux clients de CWB et NBC grâce à nos nouvelles capacités de service complet améliorées. Ce rôle collaborera également étroitement avec les Marchés financiers et d'autres parties prenantes clés pour offrir l'ensemble de la banque à nos clients et marchés à travers le Canada.

Ce poste peut être basé à Toronto ou Montréal. 

Votre rôle:

• Développer et mettre en œuvre des stratégies innovantes et des plans d'affaires pour favoriser la croissance des revenus auxiliaires, en alignement avec le secteur et les objectifs globaux de la Banque.
• Utiliser les activités subsidiaires comme un levier de croissance et de différenciation pour la Banque et CWB, en identifiant et en capitalisant sur les opportunités du marché.
• Être responsable de l'expansion de notre offre de services pour les entrepreneurs au-delà des services bancaires traditionnels afin de répondre aux besoins diversifiés de notre clientèle.
• Mettre en œuvre des initiatives visant à augmenter les revenus auxiliaires et à améliorer le rendement des capitaux propres.
• Travailler en étroite collaboration avec toutes les lignes de métier, y compris les équipes d'Alexandre Lemieux (Solutions de gestion des risques) et d'Élaine Barsalou (Fusions et acquisitions) dans les Marchés financiers, Peter Thompson (Assurance), ainsi qu'avec des partenaires externes.
• Développer et consolider des listes de prospects solides pour tous les produits et activités subsidiaires

Votre équipe:

Vous relèverez de Matthew Macdonald, Premier vice-président Chef de la Stratégie et de la Croissance. 

Notre équipe se distingue par sa collaboration à travers la Banque et son désir de faire croître rapidement la Banque Commerciale et Gestion Privée 1859 à travers le Canada. 

Prérequis:

• Baccalauréat connexe au secteur d'activité et 10 années d'expérience pertinente OU Maîtrise connexe au secteur d'activité et 8 années d'expérience pertinente
• Leadership inspirant et capacité démontrée à accompagner le changement
• Forte habileté à maintenir des relations avec des partenaires internes et externes de la Banque
• Connaissance des produits et services de la Banque, un atout
• Relations établies avec les différents leaders et secteurs d’affaires, un atout

Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.   * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil    Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.    Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés.  Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.    L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.    Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.    Viens entreprendre tes ambitions avec nous !