Directeur risque de liquidités et financement

Une carrière en tant que directeur ou directrice - Risque de liquidités et financement dans l’équipe Surveillance du risque de Liquidité et Financement, à la Banque Nationale c’est agir à titre de spécialiste en charge de s'assurer de la conformité de l'aspect liquidité de la nouvelle ligne directrice du Bureau du Surintendant des Institutions Financières (BSIF) sur l’Assurance fournie par les relevés de capital/fonds propres, de levier et de liquidité. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à tes connaissances des risques de trésorerie, des produits bancaires et des instruments des marchés des capitaux.

Ton emploi

• Évaluer l’adéquation de la documentation, de la gouvernance et des contrôles entourant la production des métriques de liquidité visées par la ligne directrice du BSIF.
• Élaborer une stratégie pour rencontrer les écarts de documentation, gouvernance et contrôles.
• Renforcer la documentation, proposer des améliorations à la gouvernance et mettre en place les contrôles requis en collaboration avec tes collègues de l’équipe de risque de liquidité et financement.
• Créer une cartographie des processus pour rencontrer les attentes des auditeurs internes et externes et du régulateur.
• Participer à la mise en place d’initiatives novatrices et à l’identification de synergies dans les processus.
• Contribuer au calendrier de livrables avec l’équipe Finance, réaliser un suivi régulier et rigoureux.
• Développer et maintenir une étroite collaboration et une relation de confiance avec les équipes de Finance, Capital, Marchés Financiers et l’audit interne et externe.

Ton équipe

Au sein du secteur Gestion des risques - Marchés des capitaux et Trésorerie, tu fais partie d’une grande équipe de 8 collègues et tu relèves de la Directrice principale, Surveillance du risque de liquidité et financement.  Notre équipe se démarque par son expertise en risque de liquidité et son agilité à accompagner les lignes d’affaires dans le déploiement de leur plan d’affaire.

Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continue. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.
 

Prérequis

• Baccalauréat complété, connexe au secteur d'activité, et dix (10) années d'expérience pertinentes ou Maîtrise complétée, connexe au secteur d'activité, et huit (8) années d'expérience pertinentes. Toute autre combinaison d’expérience pertinente pourra être considérée.
• Connaissance approfondie de la gestion du risque de liquidité et de la réglementation canadienne encadrant ce risque.
• Connaissance des produits bancaires et des instruments transigés par les marchés des capitaux.
• Bon esprit de synthèse et capacité de vulgarisation.
• Leadership démontré, aptitude à assurer un partenariat efficace avec les parties prenantes et capacité à influencer.
• Excellentes capacités à gérer les priorités et à travailler sur plusieurs dossiers simultanément.

Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
L’humain d’abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !