Description
Ton emploi :
- Identifier les besoins d'investissement et de financement de la clientèle afin d’élaborer un plan financier personnalisé
- Conseiller la clientèle en fonction de leurs besoins et des tendances du marché pour offrir des solutions adaptées
- Créer des opportunités de développement des affaires pour augmenter la clientèle et le volume des portefeuilles existants
- S'assurer de l'application des normes de qualité de service et de qualité opérationnelle, de même que du respect des règles de conformité et de gestion des risques
- Être mobile dans la grande région de Québec
Ton équipe
Tu relèves de la Vice-présidente associée Investissement et une Directrice planificateurs financiers t’accompagne dans ton nouveau mandat et agit à titre de coach au quotidien.
Avec nous, tu bénéficies de la solidité d’une grande entreprise, d’un territoire vaste à large potentiel et de conditions de travail permettant la flexibilité, tout en contribuant à bâtir la vie des gens d’ici.
Ta formation
Ta formation varie entre 3 et 6 mois en fonction de ton expérience et sera davantage théorique les premières semaines et pratique les semaines suivantes. Elle est basée sur l’apprentissage dans l’action !
Tu collabores avec des collègues passionnés de différentes expertises, expériences et profils diversifiés venant enrichir ton développement à tous les points de vue sur la profession de Planificateur financier.
Une succursale ainsi qu’un portefeuille client te seront attitrés après la réussite de ton mandat, lorsqu’un poste sera disponible dans la région de Québec.
Prérequis :
- Baccalauréat (ou équivalence reconnue par l'IQPF)
- Titre de l'Institut Québécois de Planification Financière (IQPF) ou en cours d'obtention dans les 12 prochains mois.
- Titre de représentant·e en épargne collective (REC)
- Expérience en gestion de portefeuille avec des objectifs de développement des affaires.
- Expérience en développement des affaires dans le service-conseil financier.
Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
