Propriétaire de produit

1 poste sera basé à Toronto, Calgary ou Vancouver pour les projets immobiliers hors de la province du Québec.

Une carrière en tant que Propriétaire de produit dans l’équipe de Stratégie d’affaires immobilières, à la Banque Nationale c’est agir à titre d’orchestrateur de la stratégie d’exécution des projets immobiliers de bout en bout pour la province du Québec. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à ta capacité à harmoniser diverses équipes et expertises, ton leadership positif, ton sens des priorités et de l’organisation.

Ton emploi

• Agir comme propriétaire de produit (Product Owner / PO - selon la méthodologie Scrum/Agile) pour le portefeuille de projets immobiliers
• Être responsable de la livraison et contribuer à la réalisation de la feuille de route des projets immobiliers
• Agir comme orchestrateur, découper et séquencer une vision cible afin de maximiser la livraison de valeur en tenant compte des contraintes et des interdépendances avec les autres projets ou secteurs
• Bâtir et gérer le carnet de produit (‘’backlog’’) qui permet d'atteindre la vision d'affaires et prioriser en fonction de la valeur d'affaires le MVP (minimal viable product)
• Accompagner et soutenir l'adaptation aux changements, obtenir l'adhésion des autres et gérer la résistance face au changement
• Apporter en continu des améliorations et des correctifs au produit afin de bonifier l’expérience pour répondre aux besoins actuels et futurs

Ton équipe

Le secteur stratégie d’affaires immobilières c’est plus de 40 experts qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative afin de saisir les opportunités et améliorer les processus en continu. Au sein du secteur, tu fais partie d’une équipe composée de 2 PO et 2 conseillers en développement de marché qui relèvent du Directeur Principal et qui travaillent en matriciel avec plusieurs experts internes. L’équipe est principalement responsable d’assurer l’exécution de bout en bout des projets immobiliers, de la recherche du site jusqu’à la livraison en exploitation.

Prérequis

• Baccalauréat connexe au secteur d'activité et 6 années d'expérience pertinente OU Maîtrise connexe au secteur d'activité et 4 années d'expérience pertinente 
• Expérience en livraison de solutions à titre de « Product Owner » (P.O.)
• Capacité à travailler en mode Agile : Scrum, Kanban, Scaled Agile Framework (SAFe) et à livrer sans avoir toutes les spécifications
• Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles, avec la capacité de créer des liens et d'établir la crédibilité avec des cadres de haut niveau de différents secteurs d’affaires
• Aisance dans un rôle d’influence et de gestion des parties prenantes
• Excellente capacité de synthèse à tous les niveaux de l’organisation
• Grand sens de l’organisation
• Parcours avéré de réalisations et de dépassement des objectifs

Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
L’humain d’abord
Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.
Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !