Description
Une carrière en tant que propriétaire de produit dans l’équipe de protection des actifs c’est agir en tant que leader pour la protection de nos points de terminaison et infrastructures technologiques. Tu auras à établir la vision avec le propriétaire d’affaire, définir et prioriser les livrables et assurer l’adhésion des différentes parties prenantes. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à ton leadership positif, tes connaissances poussées en sécurité de l’information, ta vision et ton sens des priorités et de l’organisation.
Ton emploi:
- Agir comme propriétaire de produit (Product Owner / PO - selon la méthodologie Scrum/Agile) dans des projets complexes se transposant en amélioration des protections de nos environnements.
- Être responsable d’aligner la livraison d’initiative et contribuer à la réalisation de la feuille de route du développement des solutions de protection de sécurité, normes et processus relatifs aux points de terminaison et infrastructures.
- Découper et séquencer une vision cible afin de maximiser la livraison de valeur en tenant compte des contraintes et des interdépendances avec les autres projets ou secteurs, ce qui inclut de : bâtir et gérer le carnet de produit (backlog) qui permet d'atteindre la vision d'affaires et prioriser en fonction de la valeur d'affaires.
- Accompagner et soutenir l'adaptation aux changements, obtenir l'adhésion des autres et gérer la résistance face au changement.
- Apporter en continu des améliorations et des correctifs aux protections sur nos actifs afin de bonifier l’expérience pour répondre aux besoins actuels et futurs.
Ton équipe :
Au sein du secteur de la sécurité de l’information, tu fais partie d’une équipe composée d’une centaine de professionnels passionnés de cybersécurité. Plus précisément ton équipe est responsable de la protection des actifs technologiques et tu auras l’opportunité de travailler de près avec d’autres propriétaires de produits, analystes d’affaires, architectes, équipes de livraison et groupes d’opérations.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l'apprentissage dans l'action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d'expertise. Des outils tels que l'Académie de données, la formation linguistique, le Centre d'apprentissage Harvard et de l'accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Prérequis :
- Baccalauréat ou Maîtrise connexe au secteur d'activité et quatre à six années d'expérience pertinent
- Expérience en sécurité et outils de protection des postes de travail, des serveurs, environnements infonuagiques, appareils mobiles, etc.
- Expérience en livraison de solutions à titre de « Product Owner » (P.O.)
- Capacité à travailler en mode Agile : Scrum, Kanban, Scaled Agile Framework (SAFe) à livrer sans avoir toutes les spécifications
- Capacité de comprendre l’architecture de solution
- Capacité à communiquer l’information et ses idées efficacement
Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !
