Nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(trice) des Ventes passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans le secteur de la mécanique du bâtiment. Cette personne sera responsable de diriger et de développer notre stratégie de ventes pour nos services de maintenance et d’installation HVAC, tout en assurant la croissance des revenus et la satisfaction client.
Responsabilités :
Leadership de l’équipe de vente :
- Diriger, encadrer et motiver une équipe de professionnels des ventes pour atteindre et dépasser les objectifs de vente.
- Fournir un leadership visionnaire et stratégique pour stimuler la croissance et l’efficacité de l’équipe
Stratégie de vente :
- Développer et mettre en œuvre une stratégie de vente efficace, en alignement avec les objectifs commerciaux et les tendances du marché.
- Identifier de nouvelles opportunités de croissance des ventes et développer des plans d’action pour les exploiter
Gestion du pipeline de ventes :
- Superviser et gérer le pipeline de ventes, en assurant un suivi rigoureux des opportunités commerciales et en maintenant une visibilité sur les prévisions de ventes.
Analyse et reporting :
- Effectuer une analyse régulière des performances des ventes, en identifiant les tendances, les obstacles et les opportunités d’amélioration.
- Préparer et présenter des rapports détaillés sur les performances de vente à la direction
Image professionnelle
- Représenter BAULNE auprès des clients, fournisseurs et collaborateurs;
- Développer et entretenir des relations d’affaires privilégiées, durables et rentables auprès des clients existants et potentiels; des propriétaires et gestionnaires d’immeubles, des entrepreneurs généraux, des promoteurs et des firmes de génie conseils
Exigences du rôle :
- Expérience avérée dans un rôle de direction des ventes, de préférence dans le domaine de la mécanique du bâtiment ou des industries connexes.
- Solides compétences en leadership et en gestion d’équipe, avec la capacité de motiver et d’inspirer les autres.
- Excellentes compétences en communication et en négociation, avec une capacité démontrée à conclure des accords commerciaux fructueux.
- Orienté(e) résultats avec un historique prouvé de réalisation et de dépassement des objectifs de vente.
- Diplôme en administration, en commerce, en ventes, ou une combinaison d’expérience équivalente.
