Description
Vous possédez une solide expérience dans le domaine des achats, en logistique des transports, en gestion des inventaires, ainsi qu'en réception et expédition de marchandises ? Pour vous, rien n’est plus important que d’offrir un service à la clientèle de haut niveau? Si vous aimez travailler en équipe et chercher de la stabilité auprès d’une compagnie en pleine croissance, ce poste est ce que vous recherchez !
Notre partenaire, un chef de file dans le domaine des matériels éducatifs et des outils sensoriels, recherche une personne bilingue avec un sens élevé de communications et qui désire se surpasser, pour pourvoir son poste disponible de commis à la logistique à son bureau de Longueuil.
Tâches administratives :
- Travailler en collaboration avec les équipes de l’entrepôt et du service à la clientèle.
- Assurer les suivis et les communications interdépartementales concernant les produits et leur qualité.
- Offrir un soutien administratif à l’équipe des achats.
- Assurer la fiabilité des dates de réceptions des commandes d’approvisionnement.
- Effectuer le suivi des achats, de la réception et des bons de commande.
- Définir les besoins à l’aide du calendrier d’achat.
- Effectuer un suivi de divers documents nécessaire auprès des fournisseurs. (douanes ou autres).
- Organisation et suivi des transports internationaux.
- Confirmer les commandes et faire des corrections (au besoin).
- Communiquer par courriels ou appels avec les fournisseurs.
- Résoudre les problèmes auprès des fournisseurs (erreurs de réception, produits, défectueux, ruptures d’inventaire, mise à jour, création des nouveaux articles, etc.).
- Collecter l’information sur les nouveaux produits.
- Envoyer des bons de commande d’achat.
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!
L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.
Les avantages de ce poste?
- Horaire flexible.
- Travail hybride après la période de probations.
- Les vendredis après-midi de congés tout l’été (juillet à août).
- Trois semaines de vacances.
- Congés supplémentaires pour le temps des fêtes.
- Stationnement disponible et gratuit.
- Rabais employé.
- Entreprise nouvellement rénovée (environnement spacieux).
- Environnement de travail positif.
- Espace bistro avec café fourni.
- Club social (avec participation de l’entreprise).
