Description
Vous êtes un expert en gestion des ressources humaines et passionné par le secteur maritime? Cette opportunité est faite pour vous!
Notre client, un conglomérat québécois de renom avec plus de 150 ans d’histoire, est à la recherche d’un conseiller sénior en ressources humaines - Attraction des talents pour son site de Québec. Dans ce rôle clé, vous serez chargé de soutenir l’équipe de gestion dans les domaines du recrutement, de l’intégration et de la rétention des talents, contribuant ainsi directement à l’atteinte des objectifs stratégiques de l’entreprise.
Tâches:
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement innovantes en restant attentif aux tendances du secteur maritime.
- Représenter de manière exemplaire l’image et les valeurs de l’organisation auprès des candidats, en veillant à maintenir des interactions positives et constructives.
- Garantir un processus de recrutement efficace, rigoureux et fluide.
- Organiser et prioriser les dossiers de recrutement pour l’ensemble des postes à terre de l’entreprise.
- Offrir un soutien professionnel au besoin et contribuer aux enquêtes salariales, aux programmes d'équité salariale, ainsi qu'à la formation et au développement des talents.
- Accomplir toute autre tâche connexe.
L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.
Avantages du poste?
- REER avec participation de l’employeur.
- Gamme assurances collectives complète.
- Boni au rendement.
- Politique de télétravail (50%).
- Café gratuit et à volonté.
- Compagnie solidement établie et en constante croissance.
- Culture centrée sur le développement de ses employés.
- Horaire de travail de 37.5 heures par semaine.
- Possibilité d’avancement.
- Salaire compétitif.
