Description
Vous êtes un(e) professionnel(le) de la finance et de la comptabilité avec une solide expérience en gestion financière dans le domaine de la construction ? Vous recherchez une opportunité au sein d’une entreprise québécoise en croissance qui valorise l’innovation et la rigueur ? Vous souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement dynamique et stimulant ? Dans ce rôle, vous aurez l’occasion de rejoindre une équipe engagée et de mettre à profit vos compétences en gestion financière et comptable au sein d’une organisation qui favorise l’excellence et la collaboration !
Notre client, une entreprise bien établie et reconnue pour son expertise dans la gestion de projets d’envergure, est à la recherche d’un(e) contrôleur(e) financier pour appuyer la direction financière et contribuer à l’amélioration continue de ses processus. En tant que contrôleur(e), relevant directement de la directrice des finances, vous jouerez un rôle clé dans l’organisation et la supervision des activités comptables et financières, tout en veillant au respect des normes et des meilleures pratiques de gestion.
Tâches :
- Assurer la production des états financiers mensuels et annuels dans les délais requis.
- Analyser les états financiers et préparer des rapports pour soutenir la prise de décision.
- Effectuer les conciliations de comptes et garantir l’exactitude des données financières.
- Superviser les opérations comptables et veiller à l’application des contrôles internes.
- Collaborer à la préparation des dossiers de fin d’année et aux audits externes.
- Gérer la trésorerie et assurer le suivi des liquidités pour les différentes entités du groupe.
- Participer à l’élaboration, à l’amélioration et à l’implantation de politiques, procédures internes et contrôles financiers.
- Développer, améliorer et supporter les politiques financières et les processus comptables.
- Participer aux opérations de changement numérique.
- Agir en tant que personne-ressource pour les employés sous votre responsabilité.
- Développer et optimiser les outils de mesure, les indicateurs clés de performance (ICP), et fournir des informations pour la prise de décision.
- Collaborer avec la directrice et les équipes internes.
- Accomplir toute autre tâche connexe en lien avec la fonction.
Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!
Les avantages de ce poste?
- Poste permanent, à temps plein (37,5 heures par semaine), du lundi au vendredi.
- 4 semaines de vacances.
- Fermeture rémunérée durant la période des fêtes.
- Horaire flexible et possibilité de semaine comprimée.
- Télétravail possible (1 jour par semaine après l’intégration).
- Assurances collectives complètes avec participation de l’employeur.
- Régime d’épargne avec contribution de l’employeur.
- Bureau fermé, climatisé, avec espaces de travail confortables.
- Frais de formation et cotisations professionnelles pris en charge.
