Description
Vous souhaitez mettre vos compétences en gestion au service d’un organisme dynamique, humain et tourné vers l’avenir ?
Voici une belle opportunité de carrière pour un(e) gestionnaire passionné(e) souhaitant s’investir pleinement dans une mission porteuse de sens dans une mission qui contribue activement à la qualité de vie des personnes aînées.
Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) général(e) pour assurer, sous l’autorité du conseil d’administration, le bon fonctionnement de l’organisme ainsi que son développement stratégique et opérationnel. La personne retenue jouera un rôle clé dans la mise en œuvre du plan stratégique adopté par le C.A., en contribuant activement à la croissance, à l’innovation et à l’amélioration continue des services offerts.
Ce poste offre un environnement de travail stimulant, situé à Laval, dans un cadre permanent à temps plein (35 heures par semaine), propice à l’épanouissement professionnel et personnel.
Vos responsabilités :
- Définir, en collaboration avec le conseil d’administration (C.A.), les orientations générales de développement de l’organisme.
- Élaborer et actualiser les plans d’action annuels en lien avec le plan stratégique adopté par le C.A.
- Planifier et coordonner l’assemblée générale en collaboration avec la présidence.
- Participer aux réunions du conseil d’administration.
- Assurer le suivi et l’exécution des décisions du C.A.
- Informer les membres du C.A. des faits pertinents à la gestion de l’organisme.
- Participer, au besoin, aux réunions des comités du C.A.
- Assurer le financement de l’organisme.
- Élaborer les prévisions budgétaires et les soumettre au C.A.
- Élaborer et mettre à jour les politiques et procédures de l’organisme.
- Superviser la négociation des ententes et des partenariats d’affaires.
- Contrôler et autoriser les dépenses conformément au budget.
- Effectuer la comptabilité courante (dépôts, paiements des fournisseurs).
- Superviser, coordonner et évaluer les ressources humaines.
- Élaborer et mettre en œuvre les politiques et outils de gestion des ressources humaines.
- Superviser les opérations liées aux adhésions.
- Assurer le bon fonctionnement des projets, activités et événements.
- Superviser la communication avec les membres.
- Veiller à l’amélioration continue des pratiques de l’organisme.
- Participer aux rencontres et activités du réseau.
- Superviser le développement des partenariats.
- Participer aux activités spéciales de l’organisme.
- Accomplir toute autre tâche compatible avec la fonction à la demande du C.A.
Avantages du poste
- Un rôle clé au sein d’un organisme bien établi, à impact humain et communautaire.
- Un programme d’avantages sociaux complet.
- Cinq (5) semaines de vacances annuelles.
- Douze (12) journées de congé pour maladie ou raisons personnelles.
- Un environnement de travail stimulant, valorisant l’autonomie, la collaboration et l’innovation.
- L’opportunité de contribuer activement au développement et au rayonnement d’un organisme reconnu.
- Un poste permanent à temps plein (35 heures par semaine), favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
