Description
Que ce soit par un DEP en réfrigération, un DEC en mécanique du bâtiment, ou encore un bac en génie avec option bâtiment, vous avez acquis de solides compétences en chauffage, en climatisation et en ventilation? Vous croyez que vos connaissances ont une valeur et méritent grandement d’être partagées? Nous avons un nouveau défi pour vous! Venez partager votre quotidien avec des entrepreneurs résidentiels et commerciaux qui n’attendent que vos précieux conseils!
Motivé par l’excellence, notre client se fie depuis plus de 40 ans à la qualité de ses produits, à la recherche de l’innovation et à son expertise technique pour offrir en tout temps un service impeccable. Son expansion actuelle l’invite à rechercher un représentant des ventes internes pour permettre la pérennité de leur excellence dans le secteur du génie climatique.
Les tâches consistent à :
- Agir en tant que premier point de contact pour les entrepreneurs (au comptoir, par téléphone et par courriel).
- Saisir les données des commandes selon les besoins des clients.
- Effectuer des estimations de projets et préparer des soumissions.
- Compléter les documents techniques.
- Effectuer la sélection et la commande d’équipement.
- Assister les clients lors de troubles techniques, puis les rediriger vers les ressources nécessaires.
- Compléter les feuilles de suivi des appels clients dans le système SAP.
- Traiter la réception, l’expédition et le suivi des diverses commandes pour cueillette et envoi.
- Assurer la gestion et le traitement des retours de marchandise des clients.
- Soutenir les représentants des ventes externes dans leurs tâches.
- Respecter en tout temps dans l’exercice de ses fonctions les normes de santé et sécurité établies par l’entreprise.
- Prendre part à toutes autres tâches connexes pour le bon déroulement des opérations.
Le genre masculin n’est utilisé que pour alléger le texte.
Avantages :
- Programme d’assurances couvrant les soins dentaires, oculaires et paramédicaux, en plus des assurances vie et invalidité.
- REER collectif avec contributions de l’employeur.
- Ajustement salarial pour les heures supplémentaires occasionnelles.
- Bonus annuel selon les critères établis par l’employeur.
- Une équipe d’ingénieurs et de technologues expérimentés avec laquelle vous aurez la chance de travailler.
- Un employeur s’investissant en ton développement professionnel; formations connexes remboursées.
- Une entreprise mettant de l’avant des événements sociaux pour ses employés.
