Description
Voici votre chance de faire partie d'une équipe gagnante avec des dirigeants à l'écoute de leurs employés. Vous recherchez un poste dans lequel le défi vous stimule? Si votre force est le développement et on dit que vous êtes une personne structurée, ce poste est pour vous.
Notre client est une entreprise québécoise spécialisée dans la fabrication de portes et de fenêtres, en activité depuis plus de 45 ans. Ils sont à la recherche d'un directeur des ressources humaines passionné par les défis. Vous êtes la personne que nous recherchons si vous appréciez la mise en place de procédures visant à améliorer votre travail et celui de vos collègues.
Tâches :
- Élaborer et appliquer une stratégie de recrutement.
- Élaborer, coordonner, diriger et superviser toutes les initiatives touchant aux ressources humaines, y compris le recrutement, les communications internes, le programme de reconnaissance, la formation, le développement des compétences et la santé, la sécurité et le bien-être au travail.
- Fournir des conseils à la direction sur la gestion des ressources humaines.
- Proposer et élaborer des politiques et des procédures en matière de gestion des ressources humaines.
- Effectuer l'accueil des employés.
- Élaborer des stratégies, des procédures et des outils visant à promouvoir la santé organisationnelle et renforcer la marque employeur.
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!
Le genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.
Les avantages de ce poste?
- Gamme complète d’avantages sociaux.
- Salaire selon l’expérience.
- Des patrons ouverts et disponibles.