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Bédard Ressources inc.

Technicien(ne) à la paie

Montréal,QC
  • 60000.00 à 65000.00 $ par année selon l'expérience
  • 36.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


La précision en matière de paie est le fondement de la confiance au sein d’une entreprise, et chaque détail compte pour garantir une rémunération juste et équitable. Derrière chaque paiement bien géré et chaque facture réglée se trouve un(e) professionnel(le) comptable qui garde le cap. Ce rôle est essentiel pour maintenir la fluidité financière d’une entreprise et garantir que chaque transaction est parfaitement maîtrisée.

Votre expertise et votre rigueur seront au cœur de la gestion financière quotidienne, contribuant ainsi directement à la performance globale de l'entreprise. Si vous êtes passionné(e) par la rigueur et la gestion des paies, cette opportunité est faite pour vous.

Notre client, situé à Montréal, est à la recherche d’un(e) technicien(ne) à la paie spécialisé(e) dans la gestion des comptes et des transactions salariales. Vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement financier de l’entreprise, en assurant la précision et la fluidité des paiements aux employés.

Tâches principales :

  • Effectuer les tâches administratives liées à la paie et aux ressources humaines.
  • Vérifier les feuilles de temps et faire le suivi avec les gestionnaires pour compléter les dossiers des employés.
  • Traiter les inscriptions, les embauches et les cessations d’emploi.
  • Accueillir les nouveaux employés et gérer leur départ (relevés d’emploi, adhésion aux assurances, etc.).
  • Saisir les données des employés (environ 30 magasins à couvrir).
  • Mettre à jour, classer et organiser les dossiers des employés (formulaires, documents RH).
  • Extraire les rapports des logiciels NETRIX et Agendrix, et en assurer le bon fonctionnement pour la paie.
  • Assurer le traitement de la paie canadienne (plus de 500 employés).
  • Produire des rapports et des analyses dans Excel (tableaux croisés dynamiques, RECHERCHEV, etc.).
  • Collaborer étroitement avec les gestionnaires et les équipes internes.
  • Assurer le suivi post-paie, notamment pour le placement et les ajustements requis.
  • Participer à l'amélioration continue des processus liés à la paie.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

  • Minimum de 3 ans d'expérience en traitement de la paie.
  • Connaissance approfondie des déductions à la paie et des normes canadiennes.
  • DEC en administration ou en comptabilité, avec formation en paie.
  • Intérêt marqué pour le domaine de la paie.
  • Maîtrise d'Excel (RECHERCHEV, TCD, etc.).
  • Connaissance des outils de paie (Netrix, Agendrix ou équivalents).
  • Autonomie, rigueur et bon esprit d’équipe.
  • Capacité à remplir des documents en anglais.
  • Maîtrise intermédiaire de la langue anglaise. L'anglais est utilisé dans environ 50 % des échanges quotidiens.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

No. référence interne

1269