Description
Votre carrière chez Beluga Construction - Une foule de possibilités !
Fondée en 1980, l’aventure de Beluga Construction prend son envol avec un camion 10 roues opéré par son fondateur lui-même. Cette humble entrée en matière marque le début d'une évolution constante pour l'entreprise. Aujourd’hui, nous évoluons dans le domaine du Génie Minier ainsi que du Génie Civil et notre équipe, rassemblant près de 300 employés, continue de viser des projets ambitieux, toujours plus complexes et de plus grande envergure.
Chez Beluga Construction, chaque défi est une occasion de se réinventer pour relever les défis propres à chaque projet, tout en faisant de la sécurité de nos employés la pierre angulaire de nos réalisations.
Notre engagement envers l'excellence, la sécurité et l'innovation continue de guider notre mission quel que soit le projet.
Nous souhaitons recruter des gens passionnés comme nous. Nous sommes présents dans la grande région de Montréal ainsi que dans le nord du Québec. Notre champ d’expertise étendu offre une panoplie de possibilités.
Chez Beluga nous avons un emploi stimulant qui t’attend.
Résumé du poste
Nous recherchons un Estimateur Senior expérimenté en Génie Minier & Génie Civil pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera chargé d’évaluer les coûts de projets complexes dans les secteurs minier et civil, tout en veillant à la précision des estimations et au respect des normes de l'industrie. En collaborant étroitement avec les équipes de projet et les parties prenantes, il jouera un rôle clé dans la préparation des soumissions, des appels d’offres et l'identification de nouvelles opportunités d'affaires.
Rôle & Responsabilités
• Analyser en détail les plans, devis, spécifications techniques et documents d’ingénierie pour estimer les coûts de projets miniers et civils.
• Préparer des estimations de coûts complètes incluant les matériaux, la main-d'œuvre, l’équipement et les services de sous-traitance.
• Participer activement aux processus de soumission et d’appel d’offres, en assurant la conformité avec les exigences des clients et les spécifications des projets.
• Collaborer avec les ingénieurs, architectes et autres intervenants pour obtenir les informations nécessaires et valider les données d’estimation.
• Effectuer des recherches sur les prix des matériaux et les coûts de main-d'œuvre pour garantir des estimations précises et concurrentielles.
• Évaluer les risques potentiels associés aux projets et suggérer des stratégies d’atténuation.
• Participer aux visites de site pour évaluer les conditions, identifier les contraintes et ajuster les estimations en conséquence.
• Maintenir à jour la base de données des coûts et des fournisseurs, tout en assurant un suivi rigoureux des tendances de l'industrie.
• Contribuer à l’optimisation des processus d’estimation et à la standardisation des pratiques pour améliorer l'efficacité.
• Préparer des rapports d’estimation et communiquer les résultats aux parties prenantes de manière claire et professionnelle.
ProfilCompétences et expérience requises
• Diplôme en génie civil, génie minier, construction ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 8 à 10 ans d’expérience en estimation de projets dans les secteurs du génie minier et/ou génie civil.
• Excellente connaissance des techniques d’estimation, des coûts de construction, des normes de l’industrie minière et des infrastructures.
• Maîtrise des logiciels d’estimation et outils informatiques pertinents (ex. : TPL, On-Screen Takeoff, MS Office, AutoCAD).
• Compétences avancées en analyse financière, gestion des risques et planification stratégique.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter des échéanciers serrés.
• Fortes compétences en communication écrite et verbale, et capacité à négocier avec les sous-traitants et fournisseurs.
• Sens de l’organisation, souci du détail et approche proactive.
• Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec des intervenants internes et externes.
• Autonomie, intégrité professionnelle et capacité à prendre des initiatives.
Informations contractuellesConditions d'emploi & Avantages
• Salaire avantageux
• Programme annuel de boni à la performance
• 4 semaines de vacances annuelles
• Assurances collectives dès l'embauche (Médical, Dentaire, Vue, Assurance-vie & Assurance salaire)
• Soins de santé virtuels (Télémédecine)
• Programme d'aide aux employés et leur famille (PAEF)
• Plan d’épargne-retraite collective avec contribution égale de l’employeur (jusqu’à 3%)
• Formation continue
• Conciliation travail/vie personnelle
• Horaire d’été à l’année (Vendredi on termine à midi)
