Avantages
- Assurances collectives- Journées maladie rémunérées
Se connecter
40.00 h - Temps plein
Emploi Permanent
Quart de Soir
1 poste à combler dès que possible
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Pourquoi Emballages Marcan ?
Fière de faire partie de la grande famille Courchesne Larose, elle Emballages Marcan se distingue par son succès, ses valeurs et son engagement envers l'excellence. Nous avons bâti notre réputation sur une tradition de qualité, d'innovation et d'évolution constante. Nos équipes sont au cœur de cette réussite, et nous sommes fiers de leur offrir des opportunités de carrière enrichissantes et stimulantes.
En tant que Vérificateur(rice) réception et expédition, tu auras l'occasion de relever des défis passionnants et de contribuer directement à notre croissance continue. Chez Emballages Marcan, nous croyons en la valeur du travail d'équipe, du développement personnel et professionnel, et de l'engagement envers la réussite collective.
Rejoins-nous et deviens une part essentielle de notre histoire de succès. Ensemble, continuons à faire évoluer Emballages Marcan vers de nouveaux sommets.
Postule dès aujourd'hui et faisons ensemble la différence.
Soyez des nôtres !
HORAIRE DE TRAVAIL
Lundi au vendredi 16h00 à 00h15
SOMMAIRE DU POSTE
La personne titulaire du poste se trouve en tout temps au quai de Réception & Expédition et assure l’exactitude des produits réceptionnés et expédiés en notant l’information nécessaire sur un document interne.
LE RÔLE AU QUOTIDIEN
La personne titulaire du poste a les responsabilités suivantes :
PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES
QUALIFICATIONS REQUISES
AVANTAGES
Équité, Diversité et Inclusion (Notre politique EDI)
Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Courchesne Larose Ltée et ses filiales souscrivent au principe de l’équité en matière d’emploi et nous sommes déterminés à poursuivre nos pratiques qui valorisent la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qui possèdent les qualifications recherchées, sans égard à leur nationalité d’origine, couleur, âge, religion, orientation sexuelle, genre, âge, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
non déterminé
non déterminé
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