Coordonnateur(trice) SST

Description du poste

Sous la supervision du Directeur général adjoint, le titulaire aura la responsabilité d’assurer la performance SST de Béton Barrette, d’encadrer et de soutenir les directeurs et superviseurs à tous les niveaux de l'organisation. Le titulaire devra développer une culture uniforme au sein des différentes opérations et sites d’opérations en matière de SST. Le titulaire responsable aura également sous sa supervision une équipe terrain composée des préventionnistes dont il devra coordonner les activités de prévention.

RESPONSABILITÉS

Support à la direction

• Conseiller les membres de la direction et les superviseurs pour leur permettre de diriger et gérer efficacement la SST dans leurs sites /départements;
• Déployer les objectifs SST selon les divisions ou le type d’opérations de l’entreprise;
• Élaborer et appliquer le plan d’action annuel de prévention des risques;
• Conseiller sur la façon d’améliorer les pratiques afin de gagner en prévention et en productivité;
• Élaboration de politiques et de procédures;
• S’assurer que les risques sont évalués et gérés convenablement dans tous les sites et toutes les opérations de l’entreprise;
• Développer des outils, des procédures et les politiques nécessaires lors d’apparition de nouveaux risques;
• Collaborer avec le département RH et formation pour définir les besoins en formation SST des employés;
• S’assurer de la cohérence des pratiques SST à travers les différentes opérations et les différents sites;
• Développer et optimiser le système de gestion de la santé et sécurité selon les objectifs d’affaires;

Expertise SST

• Définir et participer à la gestion de crise (plan de mesures d’urgence) et agir en tant que personne-ressource auprès des partenaires, clients et autorités concernées;
• Participer aux enquêtes sur les incidents et accidents;
• Soutenir l’équipe de planification pour les besoins techniques en matière de SST dans les projets de nouveaux de contrôle des risques et/ou de procédés;
• S’assurer que les directeurs de département et les superviseurs appliquent et font appliquer les politiques et procédures SST;
• Définir et mettre en place les indicateurs de performance et analyser les résultats;
• Répondre aux questions des directeurs, superviseurs ainsi qu’à l’équipe des préventionnistes;
• Développer un plan de communication SST adapté aux besoins des différentes opérations selon les besoins des clients de l’entreprise;
• Partager les bonnes pratiques SST au sein de l’ensemble de l’entreprise, et ce, de façon constante et uniforme;
• Coordonner le Programme de Santé Spécifique à l’Établissement (PSSE) en collaboration avec les intervenants du Réseau de santé publique en santé au travail;
• Suivi des dossiers de lésions ou maladies professionnelles à la CNESST en collaboration avec les intervenants de la mutuelle de prévention.

Coordonner et diriger l’équipe de préventionniste SST

• Procéder à l'alignement stratégique des préventionnistes SST des différentes opérations avec les objectifs et les pratiques SST;
• Être le point de référence pour tout sujet réglementaire SST pour l’ensemble des divisions et des opérations de l’entreprise;
• Former, assister, coacher, évaluer et développer les préventionnistes SST;
• Gérer, mobiliser et développer les membres de son équipe en fonction des valeurs de l’entreprise et de la stratégie d’affaires;
• Apporter un support technique et conseiller l'équipe sur le terrain lorsque nécessaire.