Coordonnateur/opérateur au service à la clientèle et à la balance - Longueuil
Béton Provincial
Longueuil,QC- Salaire À discuter
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39.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 3 novembre 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
Sous la responsabilité de la cheffe de service logistique & service à la clientèle :
- Fournir un service à la clientèle de qualité;
- Prendre les commandes et effectuer la saisie dans le système informatique;
- Collaborer à la planification et la répartition des camions en fonction des commandes à livrer;
- Prendre et acheminer les plaintes des clients;
- Effectuer le traitement de la facturation quotidiennement
- Répondre aux demandes de renseignements des clients;
- Coordonner les changements qui surviennent en temps réel et assurer la communication à l’équipe;
- Effectuer toutes autres tâches connexes
Responsabilités du poste d’opérateur de balances (mobile entre les carrières de St-Jacques le Mineur et Mirabel)
- Effectuer la pesée des camions à l’entrée et à la sortie de la carrière
- Effectuer l’entrée de données dans le système informatique
- Offrir un excellent service à la clientèle à nos clients
- Préparer les rapports quotidiens
- Assurer le bon déroulement des opérations de chargement
- Effectuer toutes autres tâches connexes
Formation académique / expérience :
- Diplôme d’études secondaires;
- Minimum de 3 années d’expérience en service à la clientèle, administration ou prise de commandes dans un milieu industriel ou en construction.
Compétences (connaissances spécifiques, aptitudes et habiletés, comportement)
- Bonne maîtrise de la Suite Office (Word et Excel) et habileté pour l’apprentissage de logiciels;
- Excellente maîtrise à communiquer en français et en anglais (parlé et écrit);
- Disponibilité pour un horaire de travail flexible;
- Orientation service clients, résultats, rencontre des échéanciers et adaptabilité aux priorités changeantes;
- Débrouillardise;
- Sens de l’analyse et de l’organisation;
- Capacité de travailler sous pression.
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
non déterminé
non déterminé
non déterminé
non déterminé
non déterminé
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