Superviseur de distribution - Laval

• Tu évolueras dans un environnement toujours en action;
• Un environnement propice à la mise en valeur de ses employés et où l’épanouissement et la formation se retrouvent au cœur des priorités de l’entreprise;
• Une équipe dynamique où on y bâtit un avenir durable, solide comme du béton.

VOTRE MISSION

• Sous la supervision du Surintendant de distribution, le titulaire du poste doit :
• Gérer le personnel horaire selon la convention collective (environ 70 employés répartis sur les sites de Laval et St-Eustache);
• Supporter les processus d’affaire en ressources humaines (recrutement, évaluation de la performance, relation de travail, formation, développement, etc);
• Évoluer dans un marché compétitif et voir au suivi et à l’amélioration des indices de performance du département de distribution;
• Se déplacer dans la région de Montréal, développer une relation avec la clientèle pour assurer un bon partenariat d’affaire et créer de la valeur pour les clients;
• Visiter les différents chantiers des clients et faire en sorte d’optimiser la sécurité, la logistique et le service;
• Travailler en collaboration avec les différents départements et particulièrement les départements des ventes, de la répartition et de l’entretien mobile;
• Supporter les programmes et effectuer les tâches associées (santé et sécurité au travail, qualité (Qualibéton, BNQ), environnement (ISO 14001), relation avec les collectivités;
• Faire de la santé et de la sécurité une priorité quotidienne;
• Assurer sa sécurité, celle de ses collègues et celle du public;
• Porter les ÉPI obligatoires;
• Responsable d’effectuer toutes les tâches reliées à la santé et sécurité contenues dans son poste de travail;
• Adopter un comportement qui respecte les concepts de qualité et respecter les protocoles, lois et règlements, exigences légales qui régissent la bonne marche;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

VOTRE ADN

• Orientation service clients, résultats, rencontre des échéanciers et adaptabilité aux priorités changeantes;
• Débrouillardise;
• Avoir Sens de l’analyse et de l’organisation;
• Diplôme d’études collégiales et minimum de 5 années d’expérience pertinente en gestion de personnel;
• Expérience au niveau du service à la clientèle est un atout;
• Ou combinaison équivalente d’études et d’expérience pertinente;
• Carte ASP construction (atout).

NOTRE OFFRE

• Un salaire concurrentiel;
• Horaire de travail du lundi au vendredi;
• Assurances collectives payées à 50% par l’entreprise comprenant les soins dentaires;
• Gamme complète de congé payés (maladie, vacances, fériées, etc.);
• REER collectif avec contribution de l’employeur;
• Télémédecine et programme d’aide aux employés;
• La fierté de faire partie et de grandir dans notre entreprise familiale établie depuis 1960.

Lieu : 100 Rue Saulnier, Laval, QC H7M 1S8

PLUS QU’UN EMPLOI, UNE CARRIÈRE !

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