Superviseur de garage - Longueuil
Béton Provincial
Longueuil,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour , Soir
- Publié le 25 juin 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
Description des fonctions
Responsabilités du poste
Sous la responsabilité du surintendant, le titulaire du poste doit :
- Avec l'aide de l'outil informatique tel que SAP :
- Gérer tous les aspects de l’entreposage, y compris ; réconciliation d’inventaire, entrées de marchandises, mouvements de matériel (GI, GR), comptage de cycle, gestion de la qualité et contrôle des stocks;
- Gérer le processus de réapprovisionnement des stocks, MRP avec le processus de planification de commande;
- S'assurer que tous les KPI (ICP Indicateur Clé Performance) du magasin sont respectés pour soutenir le fonctionnement efficace des opérations, y compris la préparation et la distribution de rapports d'entreposage pour démontrer la performance;
- Création de demande d'achat;
- Gestion d'inventaire-décompte cyclique;
- Modification des BOM, min/max.
- Mettre en œuvre et gérer les stratégies, politiques et procédures d'entreposage conformément aux procédures internes;
- Stimuler les améliorations et les résultats dans l'efficacité opérationnelle et les stratégies d'amélioration des stocks;
- Supervision du personnel;
- Remettre en question en permanence les processus d'entrepôt et effectuer des améliorations;
- Travailler en étroite collaboration avec d'autres départements (maintenance, production, finances) pour soutenir efficacement les opérations;
- Assurer l'implantation et le respect du processus de remise à neuf;
- Planifier / et organiser le reconditionnement des pièces remise à neuf;
- Toutes autres tâches connexes.
Responsabilités en matière de santé et sécurité au travail
- Assurer sa sécurité, celle de ses collègues et celle du public;
- Porter les ÉPI obligatoires;
- Assurer la conformité à la SST en vertu de la législation pertinente et des exigences de l'entreprise;
- Signaler un équipement potentiellement dangereux et/ou toute situation à risque.
Responsabilités en matière d’environnement et de qualité (généralités)
- Adopter un comportement respectueux de l’environnement; participer au programme de recyclage du bureau administratif et respecter les procédures, lois et règlements en vigueur lorsque applicable.
Profil du candidat recherché
Formation académique / Expérience de travail
- Diplôme collégial ou universitaire dans une discipline technique de préférence;
- Certification en gestion de la chaîne d’approvisionnement est un atout.
Exigences à l’embauche
- 3 ans d'expérience en gestion d'entrepôt avec un accent sur l'approvisionnement;
- Cinq à dix ans d'expérience dans un environnement manufacturier syndiqués (production ou maintenance);
- Connaissance de la planification de la maintenance;
- Expérience SAP ou ERP équivalente souhaitée;
- Expérience technique en mécanique lourde et industriel;
- Capacité de leadership pour diriger des subordonnés directs ainsi que des équipes interfonctionnelles.
Compétences recherchées
- Démontrer des compétences en planification, en organisation et en gestion de projet;
- Solides compétences interpersonnelles, y compris la capacité de travailler dans une équipe interfonctionnelle;
- Compétences démontrées en communication et en présentation - la capacité d'expliquer des informations techniques à des personnes non techniques;
- Solides compétences en prise de décision et jugement indépendant requis;
- Capacité d’adaptation au changement - pour adopter une approche innovante vers la résolution de problèmes;
- Capacité à assurer le suivi projets critiques et à surveiller les informations pour garantir l'intégrité des dates;
- Connaissance de l'entretien de l'usine, de l'équipement, des routines et des processus d'approvisionnement;
- Connaissance de MAC et des meilleures pratiques pour le stockage des pièces de rechange;
- Connaissance des exigences environnementales pour le stockage, les déchets universels/déchets dangereux, etc.;
- Opérations d'entrepôt/d'inventaire;
- Être disposé à suivre la formation standard en SST selon le poste occupé.
PLUS QU’UN EMPLOI, UNE CARRIÈRE !
www.betonprovincial.com – RH@betonprovincial.com
L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte.
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
non déterminé
non déterminé
3-5 années
non déterminé
non déterminé
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