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BGIS Global Integrated Solutions Canada-HQ Markham

Mécanicien(ne) de machines fixes de classe 3

Gatineau,QC
  • 31.00 à 42.00 $ par heure selon l'expérience

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour ,Sur appel

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Le ou la mécanicien(ne) de machines fixes de classe 3 effectue des travaux de maintenance dans une centrale thermique et de refroidissement ou une centrale thermique située dans la région de la capitale nationale, il fait rapport au mécanicien de machines fixes de classe 1. Le contrat de TPSGC prévoit des services d’entretien aux organismes du gouvernement fédéral dans les immeubles et les installations de la région de la capitale nationale. Par conséquent, BGIS a pour objectif de rendre service aux clients en fournissant des mécaniciens opérateurs certifiés et formés pour gérer, exploiter et entretenir plusieurs centrales thermiques et de refroidissement enregistrées.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
  • Expérience avec le fonctionnement de l’équipement et des systèmes des centrales thermiques et de refroidissement. Il doit notamment connaitre les caractéristiques de fonctionnement des chaufferies, des refroidisseurs, des générateurs, des chambres de combustion, des équipements de chauffe, des pompes à eau, des valves, des joints d’expansion, des ventilateurs, des systèmes de distribution et des équipements auxiliaires, y compris les systèmes informatiques.
  • Connaitre les méthodes d’essai pour effectuer des vérifications sur les équipements mécaniques et les échantillons d’eau. Ces connaissances sont nécessaires afin d’assurer la fiabilité des équipements de l’usine, ainsi que pour déterminer et ajuster les concentrations de produits chimiques dans l’eau.
  • Avoir les compétences nécessaires pour mettre en marche et arrêter des chaudières et des générateurs de grandes tailles fonctionnant au pétrole et au gaz, pour ajuster les régulateurs de puissance, pour effectuer de la maintenance préventive et, à l’occasion, pour retirer et remplacer des pièces.
  • Posséder des compétences en matière d’analyse et de résolution des problèmes afin de réaliser des travaux de dépannage.
  • Travailler avec divers logiciels.
  • Être capable de mener des analyses standardisées afin de déterminer les concentrations de substances chimiques dans l’eau.
  • Être en mesure d’utiliser divers outils manuels et électriques dans le cadre de son travail.

Compétences recherchées

  • De 3 à 5 ans d’expérience en classe 3.
  • Avoir une connaissance approfondie du fonctionnement de l’équipement et des systèmes des centrales thermiques et de refroidissement. Il doit notamment connaitre les caractéristiques de fonctionnement des chaufferies, des refroidisseurs, des générateurs, des chambres de combustion, des équipements de chauffe, des pompes à eau, des valves, des joints d’expansion, des ventilateurs, des systèmes de distribution et des équipements auxiliaires, y compris les systèmes informatiques. Ces connaissances sont nécessaires afin de fournir aux clients un contrôle sûr et continu de la température pour répondre à leurs exigences environnementales, ainsi qu’afin d’obtenir une certification provinciale ou normalisée en mécanique de machines fixes.
  • Posséder une connaissance générale des règlements fédéraux et provinciaux relatifs aux normes environnementales et à la santé et sécurité au travail dans le cadre de l’exploitation des usines.
  • Connaitre les pratiques administratives afin de préparer les bons de travail et les documents, de compiler les données relatives aux opérations destinées aux rapports mensuels à la direction pour les estimations annuelles et de rédiger des rapports avec des recommandations.
  • Posséder la dextérité manuelle nécessaire pour réparer et réviser l’équipement des usines et des systèmes de distribution importants, tels que les pompes, les vannes, les joints d’expansion et les ventilateurs. Effectuer des travaux d’entretien saisonniers sur les équipements de l’usine.
  • Posséder des compétences en communication écrite afin de noter les informations dans un journal de bord écrit, de préparer des rapports, remplir divers formulaires, des feuilles de temps, des demandes de remboursement de frais de voyage et des documents d’approvisionnement. Posséder de compétences en communication verbale afin de décrire des problèmes mécaniques à des collègues.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

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