Chargé de projets ingénierie

Relevant du directeur projets-ingénierie, le chargé de projets-Ingénierie est responsable d’établir le besoin du client et de coordonner les projets reliés aux lignes de production. Il s’assure la conformité, de la qualité et des échéanciers du projet.

• Collaborer avec les chargés de projets du département, participer à la réalisation des projets en utilisant les méthodes de gestion de projets, d’analyse des besoins jusqu’à la fermeture;
• Veiller à ce que l’exécution des travaux sous sa responsabilité soient accomplis de façon sécuritaire et agir comme un leader en matière de santé-sécurité;
• Rédiger les requis du clients, cahier de charge ou devis techniques pour les différents volets des projets;
• Coordonner les projets reliés à la production et aux développements des lignes, (ex : nouvelle ligne, modification ou réaménagement) afin que les projets soient livrés en qualités et dans les délais;
• Travailler en équipe avec les différents départements pour inclure aux projets les meilleures pratiques concernant la qualité, la santé-sécurité et la salubrité des installations;
• Communiquer le statut d’avancement des projets aux différents collaborateurs ainsi qu’à la direction de l’usine;
• Réaliser des plans d'aménagement pour les nouveaux projets et mettre à jour les plans d'usine sur Autocad;
• Supporter la direction dans le développement de nouveaux produits et procédés de fabrication;
• Autres tâches connexes.

• Détenir un baccalauréat en génie de la production automatisée, génie mécanique ou autres formations équivalentes;
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
• 2-5 ans d'expérience dans la gestion de projets;
• Connaissance d'AutoCad;
• Connaissance de SolidWorks (Atout);
• Connaissance du RSST du Québec et des normes de sécurité machine;
• Connaissance de l’automatisation et des normes d’installation électriques (atout);
• Avoir une bonne capacité de résolution de problèmes et de prise de décision;
• Être rigoureux, structuré et documenté dans l’accomplissement de son travail;
• Bonnes compétences en communication, orales et écrites avec les clients, la direction et les collègues;
• Être capable de travailler en collaboration avec les différents départements;
• Être à l’affût des nouveautés technologiques et proposer des améliorations aux standards;
• Maîtriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit.