Développeur C# .Net

Nous accompagnons une entreprise québécoise bien établie, reconnue pour son expertise dans le secteur manufacturier et son engagement envers des produits essentiels à la société. En pleine transformation technologique, elle cherche à renforcer son équipe TI avec un(e) Développeur .NET qui contribuera à l’évolution et à l’optimisation de ses systèmes internes.

Votre rôle

Dans un environnement manufacturier en constante évolution, vous serez responsable du développement, de l’amélioration et du maintien des solutions technologiques internes. Vous collaborerez avec différentes équipes afin de garantir l’efficacité des systèmes et d’assurer un soutien technique aux utilisateurs.

Responsabilités

• Développer, modifier et optimiser les applications et systèmes internes (.NET, C#, SQL, SSRS, Javascript)
• Participer à l’évolution et à l’amélioration des outils internes, en lien avec les besoins des utilisateurs
• Assurer le soutien technique et la formation des équipes sur les solutions mises en place
• Collaborer à l’optimisation et l’intégration des systèmes (Microsoft Dynamics GP et CRM, un atout majeur)
• Coordonner les tests et la mise en production des nouvelles fonctionnalités
• Documenter les processus et solutions développées afin d’assurer la pérennité des systèmes

Profil recherché

• Minimum 2 à 3 ans d’expérience en développement d’applications
• Maîtrise des technologies .NET, C#, SQL, SSRS, Javascript
• Connaissance de Microsoft Dynamics GP et CRM (fort atout)
• Bilinguisme fonctionnel (français courant, anglais professionnel) afin de discuter avec les utilisateurs basés aux États-Unis
• Esprit analytique, autonomie et capacité à travailler en équipe

Conditions et avantages

• Poste Permanent
• Bonification Annuelle
• Télétravail mode hybride (2 jours au bureau, 3 jours en télétravail) Quartier Ahuntsic-Cartierville
• Vacances : 3 semaines + périodes de fermeture estivale et hivernale
• Assurances collectives : Couverture payée à 100% dès l’embauche
• Fonds de pension avec contribution de l’employeur
• Stationnement gratuit ou transport en commun payé par l’entreprise
• Possibilités d’évolution et formation continue