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Accounting Analyst – Capital Markets Finance (New or Recent Graduate Opportunity)

Toronto, ON
  • Nombre de poste(s) à combler : 1

  • À discuter
  • Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible

Date limite pour présenter sa candidature :

01/30/2025

Adresse :

100 King Street West

Groupe de famille d'emploi :

Finances et comptabilité

1. There will be deadline pressures which may require overtime.

2. Periodic work requirements outside normal working hours (i.e. weekend availability to close the books or sign off results at quarter end, forecast/plan deadlines).

3. The role will focus on Emerging banking finance.

Under the direction of the Manager, the Analyst is responsible for the day to day accounting functions of the Merchant Banking legal entities. The Analyst will provide support to the Finance team in support of the Merchant Banking business. The Analyst will apply a degree of knowledge in resolving issues within the scope of his/her technical expertise as well as identify continuous improvement opportunities and will escalate any potential risk issue to the Manager.

Job Responsibilities:

• Timely preparation of journal entries for Merchant Banking legal entities for Canada; monthly account reconciliations for the various general ledger accounts and proactively research and communicate the findings accordingly.

• Responsible for the completion of capital call wire transfers request, maintain and update control logs.

• Production of monthly legally binding commitments, Valuation of Securities (“VOS”), quarterly investment securities gains and losses, exposure limit report.

• Responsible for the analysis required for closing the books for sign-off on financial results for Merchant Banking

• Preparation of accurate and timely management reporting deliverables, including the production of weekly financial estimates and commentaries for BMO Capital Markets Finance and Line of Business professionals.

• Responsible for continuous monitoring of vendors invoices are processed in the correct cost center and expense category, and if needed, follow up with Procurement until the issues are resolved

• Responsible for the preparation of annual financial statement of the Merchant Banking Legal Entities

• Responsible for the application request on any GL and BOD changes and liaise with MDM and Insight Hierarchies Teams for the appropriate impact on any inter or intra-relationship changes

• Develop and document the process flows of the position’s key accountabilities for the departments cross training project.

• Ensure proper accounting procedures, adequate internal controls, documentation and completion of audit trails.

• Develop and document the process flows of the position’s key accountabilities for the departments cross training project.

• Exercise judgment to identify, diagnose, and solve problems within given rules.

• Proactively interact with other support groups (Accounting, Operations, Legal, Tax etc.) to achieve objectives of improved efficiency and reporting innovations.

• Adherence to compliance with corporate standards, policies, Merchant Banking directives and Canadian and U.S. regulations.

• Broader work or accountabilities may be assigned as needed.

Qualifications:

• Completion or near completion of an accounting designation (CPA)

• Thorough knowledge of basic accounting procedures and principles.

• Self-starter and strong attention to detail.

• Well-developed analytical and problem-solving skills.

• Strong work ethic and the ability to work both independently and as part of a team.

• Excellent verbal, written and interpersonal communication skills.

• Proficiency in MS Office with strong Excel skills and good knowledge of an accounting software.

• Knowledge of Private Equity Fund Accounting, or bank systems such as Investran, S/4 HANA, FC, Essbase would be an asset.

Salaire :

$49,000.00 - $90,800.00

Type de rémunération :

Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé