Analyst, Data Analytics, Data Foundations & Infrastructure

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The Analyst, Data Foundations & Infrastructure is accountable for development and maintenance of key foundational datasets to enable timely, relevant, and comprehensive reporting and analysis in support of the BMO Commercial Bank. This role performs complex end-to-end analysis to support business requirements. Includes execution on requirements and making recommendations for improvements. Act as COE/SME on area of expertise. is accountable for development and maintenance of key foundational datasets to enable timely, relevant, and comprehensive reporting and analysis in support of the BMO Commercial Bank. This role performs complex end-to-end analysis to support business requirements. Includes execution on requirements and making recommendations for improvements. Act as COE/SME on area of expertise.

The Analyst, Data Foundations & Infrastructure will develop and maintain standard reports and analyze and identify key trends for the BMO Commercial Bank line of business. The role is responsible for performing data extraction, aggregation, transformation, management, and quality reviews of data from multiple data sources for use in reporting and analytics. Data quality is key and any identified issues should have a well defined remediation plan in place. The role requires strong communication skills to work with business partners to explain trends as well as the source of data utilized in reporting. Strong documentation around processes and reporting is required.

This role will also collaborate with members of key BMO Commercial groups to ensure that data is provided as required on a timely basis.

Knowledge

• University degree in math, finance, economics or business-related field
• 3-5+ years of direct experience in a related role within the financial services industry with a focus on data management and analytics
• Strong knowledge of database programs (SQL)
• Knowledge and experience in data preparation, and data analysis
• Advanced knowledge and understanding of key financial products and P&L related processes.
• Solid knowledge of planning, coordinating, multi-tasking, and analysis

Skills

• Strong interpersonal and management skills
• Proven ability to create, manipulate and extract information from large data sets
• Detail oriented with good organizational skills
• Strong troubleshooting/problem solving abilities.
• Experience designing and developing ETL processes would be beneficial
• Experience with SAS development would be beneficial
• Ability to work under pressure and tight timeframes
• Ability to work well in a team environment

Responsibilities

A. Data Management

• Act as the subject matter expert on the development and management of BMO Commercial Bank data and provide guidance to respond to the evolving needs of the business.
• Develop business and system specifications relating to performance monitoring, dashboard feeds and other MIS initiatives
• Oversee all major data production problems through to resolution. Identify and recommend appropriate safe guards to prevent reoccurrence of issues.
• Building data quality checks into developed applications and process

B. Monthly Revenue Processing

• Maintain effective relationship with internal partners, and reporting & analytics teams
• Developing robust processes to produce revenue data set processing
• Reviews financial information for reasonableness and highlights/escalates areas of interest or concern
• Prepare manual adjustments as needed
• Accountable of the revenue data set processing production

C. Analytics

• Review and resolve data issues, utilizing appropriate analytical approaches
• Conduct analytics for new products and processes, understand key implications from the output and develop recommendations to enhance data set processing
• Works independently and regularly handles non-routine situations
• Broader work or accountabilities may be assigned as needed.
  

D. Technical Support

• Problems / errors are thoroughly investigated and resolved in a timely manner by involving the appropriate IT and business specialists.
• Preparation or implementation of processes / applications into and automated production environment
• Administration of applications / systems to ensure functionality, availability, performance and security are maintained
• Identify business and technical stakeholders needed to provide requirements

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

Ici, pour vous.

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.