Analyst, Issues Management

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Groupe de famille d'emploi :

BMO Capital Markets is a leading, full-service financial services provider. We offer corporate and investment banking, treasury management, as well as research and advisory services to clients around the world. #bmocapitalmarkets

This position supports the Issues Management function for Capital Markets (CM). By acting as a Project Manager/Coordinator, responsible for supporting the effective management of AML related projects/Issues to completion. Each Issue Management Lead will act principally in the areas of project planning, project monitoring and integrated project management. Key accountabilities are described below:

• Executes on effective management of projects, principally in the areas of project planning, project monitoring, and integrated project management - independently and as part of a Team.

• Manages assigned aspects of the project life cycle and works with relevant project stakeholders as required. Assists in the planning, preparation, and maintenance of project team schedules, documents, Management Action Plan updates, maintains project issues logs and databases.

• Manages Issues from start to finish including Issue Identification templates, Management Action Plans (project plans), monitoring progress, escalations, evidence collection for Issue closure etc. while complying with applicable Enterprise standards (e.g. Risk, Audit, Compliance).

• Escalates early warning signs and deviations from the plan to the VP.

• Supports the VP by monitoring and controlling project activities including risk, issues, status, communication, planning and execution.

• Proposes recommendations and adjustments and publishes periodic project status reports.

• Maintains project documentation repositories.

• Performs various project tasks, including leading stakeholder meetings, taking meeting minutes, issuing communication releases, and performing maintenance of project tracking logs (i.e., issues, change control, etc.)

This role will offer you the opportunity to learn best-in-class practices relating to issues management in a matrix organization while building processes for Capital Markets and networking with key stakeholders across Lines of Business.

Qualifications:

Core Skills and Attributes:

Outstanding communication (written, oral, listening) and interpersonal skills with ability to present complex information succinctly to internal and external audiences. Critical thinking: ability to consider cross impacts; understand the intent of a task and achieve it through linear or nonlinear paths. Creative problem-solver with intellectual agility and curiosity Ability to investigate opportunities for increasing efficiency, including cost/benefit. Detail-oriented. Ability to collaborate with teams across BMO. Ability to demonstrate understanding and management of an issue by actively navigating stakeholder discussions and contributing to the solutioning. Self-starter with ability to learn quickly and work independently while also being able to work effectively in a team environment. Highly proficient in MS Excel, PowerPoint, Word, Access, PowerBI

Knowledge and Background:

• Undergraduate degree (business, finance/accounting, economics or law preferred).

• 1‐3 years of work experience in a compliance, audit, risk, or AML function.

• Certifications such as Certified Anti-Money Laundering Specialist or similar.

• Knowledge of Capital Markets products, processes, and the purpose of the Operating Group in a bank.

• Knowledge of the importance of AML to a Financial Institution.

• Understanding of risk and of control frameworks.

• Aware of the regulatory requirements applicable to a Financial Institution.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

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