Associé(e), Croissance et innovation, Services bancaires au secteur Technologie

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Groupe de famille d'emploi :

L’équipe Technologie et innovation des Services bancaires de BMO est une équipe spécialisée qui fournit du capital et des conseils aux plus grandes entreprises technologiques à forte croissance en Amérique du Nord. Nous sommes un chef de file en matière de prestation de solutions à diverses entreprises technologiques dans des domaines tels que les logiciels destinés aux entreprises, les logiciels grand public, le matériel informatique et les produits liés aux sciences de la vie. Nous nous concentrons sur toutes les étapes de leur cycle de vie, depuis leur création jusqu’à un événement de liquidité et au-delà (c’est-à-dire, premier appel public à l’épargne, transaction de fusion et d’acquisition, etc.).

À titre d’associé au sein de l’équipe Technologie et innovation, vous (1) aiderez une équipe de directeurs généraux à diriger l’accroissement de notre part de marché en Amérique du Nord; (2) travaillerez en étroite collaboration avec une équipe d’analystes qui vous aidera à diriger l’approbation de crédit et la gestion quotidienne de votre portefeuille; et (3) travaillerez avec une équipe qui reconnaît que la diversité, l’équité et l’inclusion sont essentielles à la réussite de l’équipe.

Vos responsabilités seront les suivantes :

• Aider l’équipe à formuler des recommandations concernant le risque, la structuration de transactions et les exigences des clients.
• Protéger les actifs de la Banque et maintenir la qualité du portefeuille en gérant la revue des rapports en temps opportun et en effectuant les réévaluations annuelles.
• Diriger et mettre en œuvre une diligence appropriée et procéder à l’analyse du crédit des clients actuels et potentiels.
• Procéder au calcul de la cote de risque pour l’évaluation de risque.
• Participer aux appels avec les clients et aux visites de sites en tant que membre essentiel de l’équipe Gestion relationnelle.
• Créer des modèles financiers qui seront utilisés pour évaluer la solidité financière, le type d’engagements appropriés, l’analyse des mesures SaaS ou d’autres ratios propres à la technologie, et pour structurer les financements appropriés.
• Passer en revue les documents de crédit pour vous assurer qu’ils sont conformes aux modalités de crédit approuvées.
• Collaborer avec les autres équipes, comme les Marchés des capitaux, la Gestion de patrimoine et les Services bancaires aux grandes entreprises, pour repérer de nouvelles occasions de vente liées ou non au crédit.
• Respecter les processus, les politiques et les procédures en matière d’octroi de crédit aux entreprises, les exigences et les règles juridiques et éthiques, les exigences en matière d’audit et les lignes directrices établies sur les risques.
• Maintenir à jour ses connaissances sur les produits commerciaux, les processus et les exigences juridiques, réglementaires et technologiques pertinentes au moyen d’audits et de contrôles de qualité afin de s’assurer que les décisions sont adéquatement consignées et clairement communiquées.

Nous recherchons des personnes qui ont une passion profonde pour le secteur des technologies et qui possèdent les caractéristiques et les qualifications suivantes :

• Un esprit d’initiative axé sur les résultats et fiable.
• Une appétence pour travailler dans un environnement à forte croissance et à un rythme soutenu.
• Des compétences analytiques.
• Au moins deux à cinq ans d’expérience dans le secteur des services financiers dans un environnement lié à l’octroi de crédit aux entreprises ou dans un secteur connexe des Marchés des capitaux.
• Une mentalité axée sur la consultation et la capacité de résoudre les problèmes stratégiques des clients.
• Un enthousiasme, un dévouement et une détermination à réussir dans un environnement d’affaires à forte croissance.
• Une mentalité de soutien axé sur l’esprit d’équipe et une attitude proactive qui servira de modèle pour développer nos futurs talents.
• Des compétences exceptionnelles en matière de gestion du temps et de planification personnelle.
• D’excellentes aptitudes interpersonnelles.
• Un dévouement à l’égard du service à la clientèle démontré par un sens des priorités et la capacité de respecter des échéances serrées.

Rémunération et avantages sociaux :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

Ici, pour vous.

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.