Associate, BMO Capital Partners

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About BMO Capital Partners

Established in 1998, BMO Capital Partners is a Canadian-based investor with C$1.5 billion under management. Its evergreen investment program is built upon minority equity co-investments and subordinated debt as well as venture, growth and private equity fund investments. The fund invests across a broad range of industries to support companies in all stages of growth, with acquisitions, buyouts, expansions, restructurings and growth capital. Through its investment teams located in Toronto, Montreal, Vancouver and Calgary, BMO Capital Partners has invested more than C$1 billion over the last five years.

Role Description

We are seeking a highly motivated individual to join the Calgary based team of investment professionals. The Associate will play a key role in working with Directors and Managing Directors to source, analyze and execute private equity, fund and junior debt investments. The day-to-day responsibilities of the Associate will include:

• Assist in evaluating direct equity, fund investments, subordinated debt and special opportunities;
• Contribute to the planning and completion of due diligence;
• Own financial modelling, including building and sensitizing LBO models;
• Draft investment committee memos and materials;
• Assist in legal documentation negotiation and review;
• Monitor existing portfolio companies and prepare quarterly valuations;
• Build relationships with Private Equity, Growth Equity and Venture Capital Firms;
• Collaborate with colleagues across BMO Financial Group, Canadian Commercial Banking and Capital Markets;
• Monitor investment trends, develop investment theses and pitch on potential investment ideas;
• Assist in special projects as required.

Qualifications

The following qualifications are a must:

• 2-4 years of experience within Investment Banking, Private Equity, Venture Capital, Fund Investing, Leveraged Finance, Restructuring, Transaction Advisory or other relevant areas;
• Deep understanding of capital structure and working knowledge of principal investing;
• High level of proficiency in Excel and excellent financial modelling skills;
• Ability to work independently on a number of concurrent transactions with limited direction;
• Ability to navigate between industries with a deep understanding of the financing needs of private companies from early to mature stage;
• Experience working in a multiple member deal team context;
• Proactive attitude, mature, deep sense of ownership and initiative.

The following qualifications will be considered an asset:

• CFA, CPA, CA, CBV designation or MBA;
• Experience in conducting due diligence.

LinkedIn Profile

• For more information on BMO Capital Partners, including recently completed transactions, portfolio news and industry updates, visit our LinkedIn page in the url below. https://www.linkedin.com/company/bmo-capital-partners/

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.