Associate, Distribution Support (Events) - Global Asset Management

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Groupe de famille d'emploi :

Offrir des conseils et des services consultatifs sur les opérations en phase avec les objectifs de marketing du secteur d’activité ou du groupe d’exploitation. Apporter son soutien à l’évaluation, à la planification et à la mise en œuvre des programmes, des circuits et des solutions de marketing existants et nouveaux afin de promouvoir une expérience client uniforme et exceptionnelle. Évaluer ou mettre en place des processus opérationnels dans le cadre de la gestion continue relative au domaine de spécialisation du marketing pour optimiser le rendement opérationnel. Agir en qualité d’expert du domaine de spécialisation du marketing sur le plan opérationnel, et offrir une aide à la décision qui comprend de l’information, de l’expertise, des conseils et des recommandations sur les occasions d’affaires et les risques. Suivre le rendement par rapport aux plans, aux prévisions, aux initiatives et aux objectifs, et soumettre les problèmes à l’échelon supérieur, au besoin.

• Recommander des solutions qui s’appuient sur l’analyse des problèmes et les répercussions pour l’organisation.
• Participer à l’établissement des priorités d’affaires et de l’ordre de réalisation de la stratégie du secteur d’activité ou du groupe d’exploitation.
• Décomposer les problèmes stratégiques et analyser les données et les renseignements pour fournir des observations et des recommandations.
• Utiliser les systèmes pour gérer les renseignements (relevés des exceptions personnalisés, rapports de suivi, etc.).
• Intégrer les renseignements tirés de multiples sources pour accroître l’efficacité des processus, améliorer les analyses et rationaliser la production de rapports.
• Soutenir et encourager l’élaboration d’un programme pour le secteur d’activité ou le groupe d’exploitation.
• Établir des relations efficaces avec les parties prenantes internes et externes et voir à l’harmonisation entre elles, au besoin.
• Effectuer des analyses et des évaluations indépendantes pour résoudre les problèmes stratégiques.
• Participer à la conception, au développement, à la mise en œuvre et à la gestion des principaux processus ou les diriger.
• Réaliser des examens de programme et de processus, surveiller et suivre le rendement, et effectuer des examens de la qualité pour confirmer que les normes sont respectées et repérer les lacunes ou les problèmes.
• Élaborer et tenir à jour des systèmes de gestion de l’information complets; mettre au point des initiatives visant à améliorer les processus, les analyses et la production de rapports ou y contribuer.
• Comprendre les tendances du secteur, fournir des observations, faire des recommandations ou apporter des améliorations, au besoin.
• Se concentrer principalement sur un secteur d’activité ou un groupe d’exploitation au sein de BMO; adopter au besoin une orientation plus large à l’échelle de l’organisation.
• Faire preuve de jugement pour repérer les problèmes, en déterminer les causes et les résoudre en respectant les limites établies.
• Travailler de façon indépendante sur un large éventail de tâches complexes, qui peuvent représenter des situations uniques.
• Des tâches et des responsabilités plus larges peuvent être attribuées au besoin.

  Qualifications :

• Généralement de quatre à six années d’expérience professionnelle pertinente avec diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience.
• Diplôme en marketing, en publicité ou en communications.
• Maîtrise technique acquise par la scolarité ou l’expérience de travail.
• Compétences en communication orale et écrite - compétences approfondies.
• Compétences pour la collaboration et le travail d’équipe - compétences approfondies.
• Compétences en analyse et en résolution de problèmes - compétences approfondies.
• Capacité d’influence - compétences approfondies.
• Compétences pour la prise de décisions fondées sur les données - compétences approfondies.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

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