Associate/Vice President - Canadian Government Finance

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BMO Capital Markets is a leading, full-service financial services provider. We offer corporate and investment banking, treasury management, as well as research and advisory services to clients around the world. #bmocapitalmarkets

Fournir une gamme de solutions de vente et de négociation axées sur les marchés à des clients institutionnels, à des entreprises clientes et à des particuliers. Offrir une gamme complète de capacités intégrées visant à fournir aux clients émetteurs ou investisseurs des services de premier ordre en matière d’analyse des marchés, de gestion des risques et d’exécution, y compris l’accès à de grands marchés mondiaux représentant toutes les catégories d’actif, dont les titres de créance, le change, les taux d’intérêt, les obligations, les actions, la titrisation et les marchandises. Proposer une tarification concurrentielle à tous les clients et chercher de nouvelles occasions d’affaires auprès des clients potentiels. Maximiser les profits tout en atténuant de manière prudente les risques auxquels la Banque est exposée en se conformant aux lois en vigueur.

• Agir à titre de personne-ressource pour offrir du soutien aux clients sous la forme de propositions, de matériel de marketing, de planification d’événements et de planification des horaires, en collaboration avec les équipes responsables de la négociation et des ventes, de la recherche et du marketing, et avec l’aide d’un cadre dirigeant.
• Répondre de manière professionnelle aux demandes de renseignements de la part des clients, des organismes de réglementation et des membres de la collectivité des affaires, et déterminer les solutions qui conviennent.
• Offrir des liquidités à des taux concurrentiels aux entreprises, aux institutions et aux autres banques clientes; faire des soumissions, donner des conseils en matière de couverture et fournir de l’information sur le marché pour soutenir les activités des clients et exploiter les possibilités d’arbitrage.
• Soutenir les activités liées à la vente en fournissant des stratégies de négociation, des définitions et des renseignements sur le marché en fonction des besoins individuels des clients.
• Comprendre les besoins de la clientèle et fournir des idées et des opinions pertinentes qui débouchent sur des recommandations.
• Fournir du soutien pour favoriser une expérience client exceptionnelle.
• Faire preuve de jugement dans le cadre des réunions, donner son opinion, communiquer efficacement ses idées et poser des questions pertinentes.
• Faire la promotion des institutions financières pour augmenter le flux et le volume des transactions ainsi que les renseignements sur les marchés.
• Déceler les occasions d’accroître l’efficience et d’améliorer le service offert aux clients, à l’interne comme à l’externe, en plus d’agir comme moteur de changement pour améliorer l’efficacité et l’efficience.
• Vérifier l’exactitude et la transmission rapide de toutes les confirmations de transaction ou de vente.
• Transmettre les renseignements sur les transactions aux courtiers et aux dépositaires. Résoudre les problèmes de règlement liés à des erreurs de facturation.
• Acquérir une solide connaissance des marchés afin d’offrir des services complets aux clients, de concevoir de nouvelles solutions et de formuler des recommandations attrayantes.
• Lire, analyser et interpréter des revues spécialisées, des rapports financiers et des documents juridiques courants afin de bien répondre aux besoins des clients.
• Soutenir la mise en œuvre des initiatives stratégiques, en collaboration avec les parties prenantes internes et externes.
• Établir des relations avec les divers secteurs d’activité, les cadres dirigeants et les clients, puis en tirer profit afin de faciliter et de soutenir la coordination.
• Assurer la cohérence entre les parties prenantes.
• Entretenir de solides relations avec l’équipe de recherche afin d’acquérir une compréhension des secteurs et des actions qu’elle étudie.
• Faire preuve d’un esprit d’analyse (probabilités, inférence statistique, etc.), appliquer les concepts techniques appropriés et préparer et diriger des rapports et des analyses techniques et financiers fiables et cohérents pour appuyer les services à fournir au client.
• Définir les problèmes, recueillir les données, établir les faits et tirer des conclusions valables.
• Acquérir une compréhension et une maîtrise de tous les systèmes et modèles utilisés.
• Soutenir la gestion de changements de différents types et de différentes portées; se concentrer de façon générale sur les activités d’exécution et de maintien.
• Aider ses collègues à l’égard de la présentation de renseignements et à la préparation de propositions à soumettre pour examen.
• Aider ses collègues à trouver des solutions aux problèmes d’ordre administratif ou opérationnel.
• Comprendre la complexité des transactions et des risques associés (risque de crédit, de marché, opérationnel, juridique, de conformité, etc.).
• Acquérir et tenir à jour une connaissance des systèmes et des applications du client ainsi que de la base de données interne de recherche de documents en ligne.
• Exécuter l’ordre d’achat ou de vente de titres ou traiter la transaction séparément si la société de courtage est le teneur de marché dans la transaction demandée. Veiller à ce que toutes les transactions soient consignées correctement et vérifiées fréquemment quant à leur exactitude.
• Recevoir et examiner toutes les transactions pour en vérifier l’exactitude et pour s’assurer qu’elles respectent les règles de la Securities and Exchange Commission (SEC), de la National Association of Securities Dealers (NASD) et des autres organismes de réglementation.
• Suivre l’offre et la demande et mesurer l’évolution du marché.
• Respecter les limites de position et de pertes, de manière à garantir une gestion prudente du risque auquel est exposée la Banque.
• Gérer les risques relatifs à la tarification et aux opérations de vente et de négociation au sein du portefeuille. Prendre les mesures nécessaires pour les atténuer les risques dans le cadre de la conception et de la réalisation de stratégies pour les clients.
• Considérer la gestion du risque, les contrôles internes et la conformité comme des parties intégrantes de ses responsabilités quotidiennes et suivre les politiques et les procédures.
• Se concentrer principalement sur un secteur d’activité ou un groupe d’exploitation au sein de BMO; adopter au besoin une orientation plus large à l’échelle de l’organisation.
• Faire preuve de jugement pour repérer les problèmes, en déterminer les causes et les résoudre en respectant les limites établies.
• Travailler de façon indépendante sur un large éventail de tâches complexes, qui peuvent représenter des situations uniques.
• Des tâches et des responsabilités plus larges peuvent être attribuées au besoin.

  Qualifications :

• Généralement de quatre à six années d’expérience professionnelle pertinente avec diplôme d’études postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de scolarité et d’expérience.
• Diplôme en comptabilité, en économie, en mathématiques ou en statistique. Désignation de CFA privilégiée.
• Avoir obligatoirement une connaissance pratique des marchés financiers acquise directement sur les marchés financiers ou une capacité d’analyse acquise grâce à des études et des expériences de travail.
• Compréhension de base des procédures de négociation ou de vente ainsi que des grands concepts en matière de réglementation et de finances.
• Permis des séries 7, 63 et 55 requis ou à obtenir dans un délai de six mois.
• Posséder des compétences solides en traitement des opérations et des transactions ou en gestion de projet.
• Maîtrise technique acquise par la scolarité ou l’expérience de travail.
• Compétences en communication orale et écrite - compétences approfondies.
• Compétences pour la collaboration et le travail d’équipe - compétences approfondies.
• Compétences en analyse et en résolution de problèmes - compétences approfondies.
• Capacité d’influence - compétences approfondies.
• Compétences pour la prise de décisions fondées sur les données - compétences approfondies.

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

Ici, pour vous.

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.