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BMO Capital Markets is a leading, full-service financial services provider. We offer corporate and investment banking, treasury management, as well as research and advisory services to clients around the world. #bmocapitalmarkets

Mandate & Core Accountabilities

As an Associate in the Strategy and Business Transformation team within the Office of the COO, the successful candidate will support the team providing financial management activities in alignment with Capital Markets/enterprise goals and governance standards. Assist the Strategy & Business team in developing and communicating short-, medium- and long-term financial objectives. Provide support to monitor performance against financial plans, forecasts, initiatives and objectives, escalating issues as required.

• Conduct financial and performance management reviews & analysis through the development of various models.
• Assist with developing presentations to Senior Leadership

• Coordinates and/or produces regular monthly, quarterly, and ad-hoc reports, and dashboards.
• Employ systems (e.g., customized exception reports, tracking reports etc.) to manage information.
• Integrates information from multiple sources to enable more efficient processes, enhanced analysis and/or streamlined reporting.

• Exercises judgment to identify, diagnose, and solve problems within given rules.
• Monitors and tracks performance of initiatives / projects, including raising issues and working to resolve them.
• Works independently and regularly handles non-routine situations.
• Broader work or accountabilities may be assigned as needed.

Business Analytics:

• Pro-actively assist the team in analyzing data and other information to help provide insights and recommendations.
• Supports the team as needed, in the development and execution of business strategy.
• Collaborates with team members to design, develop and implement programs & solutions.

Initiatives Delivery:

• Supports the delivery of various initiatives, including collaboration with multiple stakeholders (internal/external)
• Conduct analysis required to inform strategic business development recommendations.
• Collaborates with team members to align key performance indicators with forecasts/plans and initiatives.
• Partners with team members to recommend and/or implement solutions based on the analysis of issues and implications for the business.
• Identify emerging trends, issues, and key enablers and potential issues. May participate in partnership / networking with industry contacts to gather and identify competitive insights and best practices.

Qualifications:

• Typically, 5+ years of relevant experience in the financial services industry, and post-secondary degree in related field of study or an equivalent combination of education and experience; completion of an MBA is desirable.
• Good understanding of Capital Markets products, client types, regulatory considerations is considered a strong asset.
• Strong verbal & written communication skills
• Demonstrated collaboration & strong commitment to teamwork.
• In depth analytical and problem-solving skills with attention to detail
• Proven data driven decision making skills.
• Ability to influence others.
• Advanced user in MS Excel (model building) as well as MS PowerPoint (drafting presentations for Executive audiences)
• Highly organized and able to work in a fast-paced work environment with ambiguity and complexity.

Base Salary Range for this role is $85,000.00 - $105,000.00 CAD

Salaire :

Type de rémunération :

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

Ici, pour vous.

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.